北京恒瑞行集團(tuán)有限公司 173人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京恒瑞行集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京恒瑞行集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京恒瑞行集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9409943
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超值午餐 管理者可搜羅網(wǎng)上顧客評價較高（比如“四顆星”以上）的餐廳，然后以量求價，進(jìn)行談判。其結(jié)果是，公司會以便宜的價格買到很好的午餐。進(jìn)行合作置換也是一種好方式。 2 開心零食 零食不貴，卻是增進(jìn)職場友誼的好工具。建議將零食采購權(quán)下放到各個部門，輪流由各部門員工自主決定采購什么零食并負(fù)責(zé)落實(shí)。這樣的方式可以讓員工更有參與感。 3 反饋“帖吧” 為實(shí)現(xiàn)無障礙溝通，可以在一些非正式場合，如茶水間，安置“反饋板”，員工對福利、制度有好的想法或不滿的地方，都可隨時以公開或匿名方式“發(fā)帖”表達(dá)。公司也可利用這個反饋板來及時發(fā)布信息。“發(fā)帖搞怪”等網(wǎng)絡(luò)文化，也從虛擬世界走到了員工的現(xiàn)實(shí)生活中
m_18810******
北京恒瑞行集團(tuán)有限公司 | 國內(nèi)銷售助理
五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)助都有 不定時漲薪 出差有差補(bǔ)飯補(bǔ)等等 節(jié)假日福利 有時候有特別的假期 總體情況較為滿意
在北京恒瑞行集團(tuán)有限公司工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京恒瑞行集團(tuán)有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京恒瑞行集團(tuán)有限公司工作的人8%的反饋不清楚,79%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京恒瑞行集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 4s店總經(jīng)理 | 11333 | 15000 | 9000 |
| b2c項(xiàng)目經(jīng)理 | 10800 | 15600 | 6000 |
| a級市場專員 | 8000 | 9000 | 7000 |
| 3g銷售代表 | 13500 | 20000 | 7000 |
| 91d助理技術(shù)員 | 6500 | 8000 | 5000 |
hy0011
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500，體系完整沒有加班，有過節(jié)費(fèi)以及節(jié)假日補(bǔ)貼，年底三薪，差不多能有5000元左右，以及有年假，而且我希望我的工資漲幅能到打到百分之10就可以
m_18810******
北京恒瑞行集團(tuán)有限公司 | 國內(nèi)銷售助理
每年漲薪 公司薪酬體系較為完善 發(fā)薪日比較固定不會拖欠工資 晉升途徑較多 上進(jìn)的人很容易得到上升機(jī)會
職朋9409943
北京恒瑞行集團(tuán)有限公司 | 3dmax建模師
大部分的年終獎，從薪酬報(bào)告來看，特別是在辦公室工作的支持類崗位，基本上年終獎都是以全年基本工資的百分比來算的，市場上常見的大約的比例從10%到25%都有（不算銷售類崗位，銷售類崗位激進(jìn)的公司是可以超過100%的）。簡單點(diǎn)理解，就是很多人口中的14薪或者15薪之類的。一般來說，級別越高，比例越高，管理層大部分都是拿年終獎的，部分比例可能會超30%。 關(guān)于年終獎的發(fā)放，大部分公司都是一年發(fā)放一次。但是隨著2022年，年終獎優(yōu)惠稅率的取消，是不是還會按這樣的形式發(fā)放，還需要觀望。
〖If丶K〗
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年終獎3個月工資，8月發(fā)級別從科員到科長吧，晉升機(jī)會挺好，工資20k，級別從科員到科長吧，晉升機(jī)會挺好，工資20k
在北京恒瑞行集團(tuán)有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京恒瑞行集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京恒瑞行集團(tuán)有限公司工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京恒瑞行集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
威在江湖26
北京恒瑞行集團(tuán)有限公司 | 信息總管
進(jìn)本上可以準(zhǔn)時下班，下班大概5點(diǎn)半，周三周六加班，從22點(diǎn)開始，結(jié)束不確定 10年以下5天，15年以下10天‘ 周末不加班的話，雙休可以保證
得瑟
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比較準(zhǔn)時，偶爾加班，年假都是按國家規(guī)定，按你的工齡計(jì)算，是否雙休要看具體情況，業(yè)務(wù)繁忙時需要加班
〖If丶K〗
北京恒瑞行集團(tuán)有限公司 | arm軟件工程師
級別從科員到科長吧，晉升機(jī)會挺好，一般5年十年左右的就能跳一級，，工資20k級別從科員到科長吧，晉升機(jī)會挺好，工資20k
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北京恒瑞行集團(tuán)有限公司 | 1人事專員2業(yè)務(wù)文員
晉升機(jī)會不大 大鍋飯 漲工資較為困難，漲幅小，薪酬體系較為完善，根據(jù)崗位級別和貢獻(xiàn)發(fā)放，大公司都有自己比較完善的薪酬體系，不必?fù)?dān)心
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北京恒瑞行集團(tuán)有限公司 | 1人事專員2業(yè)務(wù)文員
漲工資較為困難，漲幅小，薪酬體系較為完善，根據(jù)崗位級別和貢獻(xiàn)發(fā)放，大公司都有自己比較完善的薪酬體系，不必?fù)?dān)心
彩虹
北京恒瑞行集團(tuán)有限公司 | 中層管理
大家在一起討論問題交流溝通順暢，工作氛圍不錯，公司領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心同事，相處不錯。但是，主要還是要看你個人潛能和素質(zhì)，出來打拼不付出是不可能的
職朋9409943
北京恒瑞行集團(tuán)有限公司 | 3dmax建模師
節(jié)奏快，準(zhǔn)時，偶爾要，朋友圈看到某某同學(xué)在哪老師，某某同學(xué)在哪大公司上班，很羨慕，期盼有一份不錯的工作從天而降。那時候沒有閑工夫哀傷，一直定著夏天的太陽在外面找工作。一開始我想找個像樣的公司上班，學(xué)的是環(huán)境藝術(shù)，但面試很多公司，要不就是我不行，要不就是公司不行，時間久了，就想快點(diǎn)找到工作。后來我找了一家私人公司，做裝修的，公司沒幾個人，三個老板加上我一個，還有一個項(xiàng)目經(jīng)理。工資不高，但是比起我前面的面試情況，這家公司比較適合我，我想著先在這里學(xué)點(diǎn)東西，然后再做打算。于是我過起了兩點(diǎn)一線的生活。那天做固定的一路公交車，從公司到我姨家，每天如此，在合肥暫時內(nèi)有聯(lián)系任何朋友，就默默的生活，沒有逛街，沒有娛樂，一直工作了大概5個月。
m_18810******
北京恒瑞行集團(tuán)有限公司 | 國內(nèi)銷售助理
下班準(zhǔn)時 周末不需要加班 如果有周六日加班的情況會有補(bǔ)助 平時加班沒有補(bǔ)助 整體情況可以接受
小兔子哈哈哈
北京恒瑞行集團(tuán)有限公司 | 產(chǎn)品研發(fā)
做的好沒有太多的壓力。做好自己分內(nèi)的事情。就行了。保持良好的心態(tài)和心情去工作。加油，大家都要好好工作，好好生活哈。