江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 1202人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
連云港正大天晴醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
公司福利很多，外派勞務(wù)合同，有住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼，還有大病救助，基本的五險(xiǎn)一金
職朋9474628
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
五險(xiǎn)一金加補(bǔ)貼還有包住，還行因?yàn)楹芏嗥渌t(yī)藥公司都是不包住的，廣州包住減少了一部分壓力
在江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 醫(yī)藥代表 | 6069 | 25000 | 1000 |
| 臨床醫(yī)藥代表 | 6455 | 15000 | 3000 |
| 醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員 | 4917 | 8000 | 1800 |
| 高級(jí)醫(yī)藥代表 | 9519 | 17300 | 7000 |
| 分析研究員 | 7450 | 10000 | 4700 |
m_18709******
正大天晴 | 分析
完善大多數(shù)公司會(huì)根據(jù)年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、市場(chǎng)薪資水平以及公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。這通常會(huì)在年終進(jìn)行，并且和個(gè)人的績(jī)效考核結(jié)果直接掛鉤。一般來(lái)說，如果公司業(yè)績(jī)好，員工的薪酬也可能會(huì)有所提高。
職朋9639947
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | 醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
兩年左右漲一次工資，根據(jù)職位的不同工資的漲幅也不同，一線人員可能就500左右，公司薪酬體系還是比較完善的
趙鵬舉
南京正大天晴 | 學(xué)術(shù)專員
公司有年終獎(jiǎng)嗎？公司無(wú)年終獎(jiǎng)，無(wú)其他福利政策，剝削員工，銷售壓力過重 一般有多少？就1000元超市卡，還要自己去買 什么時(shí)候發(fā)？過年前吃最后一段飯時(shí)候才會(huì)發(fā)。
張兆浩
南京正大天晴制藥有限公司 | 臨床代表
沒有年終獎(jiǎng)，什么時(shí)候也沒有發(fā)過，有個(gè)過年補(bǔ)貼，400塊錢，很垃圾……建議的話如果兼職可以來(lái)，不兼職就不難過來(lái)了
在江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9689812
正大天晴 | 學(xué)術(shù)專員
有時(shí)候準(zhǔn)時(shí)，有時(shí)候不準(zhǔn)時(shí)下班，看工作量的情況。不過這個(gè)崗位加班居多，單雙休的時(shí)間也不固定，基本上有時(shí)間的話會(huì)休息。
職朋用戶
南京正大天晴制藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
公司基本準(zhǔn)時(shí)下班，主要根據(jù)自己的市場(chǎng)安排，有安排就去上班，節(jié)假日正常休息，工作時(shí)間安排比較自由，公司比較人性化，不會(huì)強(qiáng)迫員工加班
Ninilalala
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | CRA
晉升機(jī)會(huì)一般，剛?cè)肼毜腃RA工資普遍偏低，碩士6000元每月，薪資一般，培訓(xùn)規(guī)范，可通過跳槽獲得高薪或晉升更快
王楠
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | 醫(yī)藥代表
初級(jí)代表（10000左右的薪資） 高級(jí)代表（20000左右的薪資），這個(gè)是看市場(chǎng)情況的，一般到了高代，給你的市場(chǎng)都是不錯(cuò)的。 客戶經(jīng)理（不好說，工資之外的能拿很多），高代到客戶經(jīng)理之間要經(jīng)歷的高級(jí)、資深的晉升。目前客戶經(jīng)理的職位受限，實(shí)質(zhì)上已經(jīng)取消了。 辦事處經(jīng)理（年薪50w大概是有的吧，這個(gè)不好講，只能是猜測(cè)），熬到這個(gè)職位，恭喜你出頭了，翻身做主人了。要好好對(duì)待底下人，記得你當(dāng)時(shí)吃的苦。沒有背景的確不太容易到這個(gè)位置。 區(qū)域經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 南區(qū)/北區(qū)老總
Ninilalala
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | CRA
工作氛圍不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)秀好相處，團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)較多，體制完善，公司領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)，非常專業(yè)，管理水平高。
windark0233
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
工作氛圍較好，領(lǐng)導(dǎo)人很好。認(rèn)真的很好，工作不適合我。哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈好幾很積極很積極
職朋用戶
連云港正大天晴醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
工作節(jié)奏很快，經(jīng)常需要加班，周末還需要出差，沒有加班補(bǔ)助，經(jīng)常熬夜做各種表格，熬多了身體吃不消
_忠
南京正大天晴醫(yī)藥有限公司 | 醫(yī)藥代表
一切以結(jié)果為導(dǎo)向，工作時(shí)間比較自由，主要是每天需要匯報(bào)自己做了什么，見了哪個(gè)客戶，如果處理事情，等
職朋9474628
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表
還行，每個(gè)公司都一樣，壓力主要來(lái)自業(yè)績(jī)目標(biāo)的增長(zhǎng)以及近幾年由于疫情影響所帶來(lái)的壓力，不過基本上努力點(diǎn)還是可以100%完成的
Ninilalala
江蘇正大天晴藥業(yè)股份有限公司 | CRA
壓力尚可接受，壓力來(lái)自項(xiàng)目多，工作內(nèi)容十分繁瑣，頻繁出差，監(jiān)察需要十分的精細(xì)和耐心，偶爾面對(duì)機(jī)構(gòu)老師