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信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-20 10:39:05

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

亞投行行長
信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司 | java程序員

基本上沒有什么福利,端午節(jié)發(fā)點粽子什么的,國慶節(jié)發(fā)100元的卡,生日發(fā)點卡,然后年底會發(fā)個1000元,公積金是按照當?shù)刈畹蜆藴拾l(fā)放的

cicilulu
大連信雅達軟件有限公司 | 測試

沒有,外包主要是工資了,加班有加班費。平時沒人管,自由一點。好處就是不需要擔責任,事情少,當然這得看你在哪個項目組,有些項目忙的要死

社會保險

在信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,77%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
軟件測試工程師6683133201500
軟件開發(fā)工程師7340110001650
java11234220004172
javaee工程師110001100011000
產(chǎn)品經(jīng)理130001300013000

所有信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司工資待遇(共179條)

工資漲幅

信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

cicilulu
大連信雅達軟件有限公司 | 測試

一年一次調整,看個人表現(xiàn),表現(xiàn)還不錯的,一般都會調整,漲幅10%左右吧,但是有封頂。按級別來的,加到頭了就得升級了

allo501
信雅達 | 項目經(jīng)理

說不好,一兩年都有,需要看平時表現(xiàn)與項目費用是多少才能作出綜合評估,文化氛圍就一般,基本上沒有人與人的關懷

年終獎

信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

亞投行行長
信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司 | java程序員

沒有年終獎,這個是最坑的一點沒有年終獎金,如果本年度公司整體的效益不好,年終獎 今本上舊沒有,我在這個公司呆了,幾年都是沒有的

工作時間

是否準時下班

在信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司工作的人58%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

tjfd
信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司 | 銷售經(jīng)理

信雅達在北京、上海、深圳、廣州、武漢等主要大中城市設有二十一家分支機構和十六家控股子公司。公司現(xiàn)有員工6000余人,在該公司的工作時間為彈性工作時間,基本準時下班,偶爾加班,年假按照法定的來,雙休

上班大家說

晉升機會

信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

流星飛
信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司 | java開發(fā)

前端開發(fā),UI設計,java開發(fā)等等。晉升空間不大,剛進去大概5000左右,一年漲2千,干2~3年漲到一萬,就可以走了。工很難再漲了,我干了4年。

達爾巴21666
信雅達 | java程序員

晉升機會不多。任何一個公司的崗位基本是不同的,工作工資待遇基本上是隱蔽的,不會知道其他人的工資待遇這個不應該在這里出現(xiàn)。還是涉及回答問題字數(shù)限制這是一個隱私問題

工作氛圍

信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

凱澤
大連信雅達軟件有限公司 | 行政主管

公司氛圍不錯,公司領導也還不錯,總部在杭州,分為華東1 華東2 北方1 北方2 華南區(qū)等幾個區(qū)域公司,個區(qū)域老總會輪換,管理相對正規(guī)。

穆雷1-2
信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司 | java實習生

領導和藹可親,畢竟大家都是打工的,工作上的壓力肯定是有的,畢竟不是國企,公司要有收入,大家才有湯喝,團隊里的工作都是商量著來,每天群里消息不斷,每周一次例會,大家都會討論,領導也會給出自己的建議,討論都是各抒己見,不用擔心上下級關系。

工作節(jié)奏

信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

春卷
杭州信雅達科技有限公司 | 軟件工程師

工作節(jié)奏還行,下班準時,周末一般不加班,偶爾加班,加班無補助,實行調休。深圳有分部,主要研發(fā),加班較嚴重

亞投行行長
信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司 | java程序員

是屬于外包公司,不怎么準時下班,銀行系統(tǒng)會經(jīng)常加班,周末也要偶爾加加班的,加班會有加班補助

工作壓力

信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

春卷
杭州信雅達科技有限公司 | 軟件工程師

大,公司地點在杭州,起始工資稅前只有6k,試用期只有4k。生活壓力會很大,因為杭州住房很貴,工作五年也才稅前9k

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