杭州新中大軟件股份有限公司 68人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州新中大軟件股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州新中大軟件股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解杭州新中大軟件股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在杭州新中大軟件股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上杭州新中大軟件股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在杭州新中大軟件股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,75%的反饋有,18%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上杭州新中大軟件股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| ERP實(shí)施顧問 | 4375 | 7000 | 2500 |
| ERP實(shí)施工程師 | 3132 | 4000 | 1700 |
| 區(qū)域大客戶經(jīng)理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 評(píng)測(cè)工程師 | 4400 | 4400 | 4400 |
| 實(shí)施顧問實(shí)習(xí)生 | 3960 | 3960 | 3960 |
職朋9724350
杭州新中大軟件股份有限公司 | 實(shí)施顧問實(shí)習(xí)生
這家公司一般一年進(jìn)行一次職稱晉升，主要看技術(shù)、看業(yè)績(jī)，會(huì)有技術(shù)考試，個(gè)人宣講，有完善的晉升體系，工資漲幅看職稱吧，一般幾百薪酬體系完善。
F,
杭州新中大軟件股份有限公司 | ERP實(shí)施顧問
需要每年考核過后漲工資，幅度不高，漲幅可能有個(gè)2、3百左右。公司薪酬體系還是比較完善，基本上都還行
職朋9724350
杭州新中大軟件股份有限公司 | 實(shí)施顧問實(shí)習(xí)生
公司有年終獎(jiǎng)，主要看平時(shí)工作或項(xiàng)目回款情況，一般幾百塊，比較低，年終獎(jiǎng)發(fā)放主要是在春節(jié)之后發(fā)放
F,
杭州新中大軟件股份有限公司 | ERP實(shí)施顧問
公司是有年終獎(jiǎng)，一般大概有1個(gè)月工資那么多，過年前一段日子發(fā)。而且根據(jù)是一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
在杭州新中大軟件股份有限公司工作的人27%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,42%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上杭州新中大軟件股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在杭州新中大軟件股份有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上杭州新中大軟件股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
塵塵
杭州新中大軟件股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
偶爾加班，但一般不加班。政府行業(yè)，他們休息了你就休息了。年假是工作滿一年有五天，基本雙休，還是不錯(cuò)的
職朋9544604
杭州新中大軟件股份有限公司 | erp項(xiàng)目經(jīng)理
既然如何， 本人也是經(jīng)過了深思熟慮，在每個(gè)日日夜夜思考這個(gè)問題。 塞內(nèi)加在不經(jīng)意間這樣說過，勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。這句話語(yǔ)雖然很短，但令我浮想聯(lián)翩。 而這些并不是完全重要，更加重要的問題是， 所謂壓力，關(guān)鍵是壓力需要如何寫。 每個(gè)人都不得不面對(duì)這些問題。 在面對(duì)這種問題時(shí)， 我們一般認(rèn)為，抓住了問題的關(guān)鍵，其他一切則會(huì)迎刃而解。