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浙江三花股份有限公司 136人分享

浙江三花股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-09-12 06:07:50

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江三花股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江三花股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解浙江三花股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

浙江三花股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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浙江三花股份有限公司 | C#軟件開(kāi)發(fā)工程師

每月有房補(bǔ)500,交通補(bǔ)貼200,五險(xiǎn)一金最低基數(shù)。過(guò)節(jié)發(fā)一兩百購(gòu)物卡。每月有房補(bǔ)500,交通補(bǔ)貼200,五險(xiǎn)一金最低基數(shù)。過(guò)節(jié)發(fā)一兩百購(gòu)物卡。

社會(huì)保險(xiǎn)

在浙江三花股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浙江三花股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在浙江三花股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,81%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浙江三花股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師9999130007000
結(jié)構(gòu)工程師10000120008000
iqc質(zhì)量工程師8000110005000
c10000120008000
助理設(shè)計(jì)工程師907090709070

所有浙江三花股份有限公司工資待遇(共89條)

工資漲幅

浙江三花股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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一年調(diào)一次薪資,漲幅在0到20,薪酬體系不完善,資金倒掛嚴(yán)重。2021屆的應(yīng)屆碩士能有18w,簡(jiǎn)直不可思議。漲薪慢,事也相對(duì)較少

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一般一年漲一次,漲幅根據(jù)年度評(píng)級(jí)來(lái)決定,有高有低。公司薪酬體系不是很完善,還有很大的空間需要改進(jìn)。

年終獎(jiǎng)

浙江三花股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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公司有年終獎(jiǎng)的,一般情況下看你所在職位,職位不一樣,年終獎(jiǎng)數(shù)字都不一樣,考量標(biāo)準(zhǔn)是和你崗位底薪來(lái)定?;径际窃诒灸甓冉Y(jié)束前一月發(fā)放

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在浙江三花股份有限公司工作的人67%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浙江三花股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在浙江三花股份有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浙江三花股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

浙江三花股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

丁濤
浙江三花股份有限公司 | 一線操作工

每天早上7點(diǎn)20到晚上5點(diǎn) 白班準(zhǔn)時(shí)下班 2班倒的白天時(shí)間一樣。晚上是5點(diǎn)到3點(diǎn),不加班 沒(méi)有年假,全月沒(méi)有休息日。

小連翹
浙江三花股份有限公司 | 模具設(shè)計(jì)師

準(zhǔn)時(shí)下班的時(shí)候不多,經(jīng)常要加班,加班時(shí)間看工作安排。年假每年統(tǒng)一安排,休五天?;旧夏鼙WC雙休,工作來(lái)不及得時(shí)候需要周末加班。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

浙江三花股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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班組長(zhǎng)。工段長(zhǎng),車(chē)間主任,部長(zhǎng)等。晉升機(jī)會(huì)一般,工資視崗位職責(zé)變動(dòng),一般都是底薪,加班,績(jī)效來(lái)考量,職位不同,待遇不一樣。

工作節(jié)奏

浙江三花股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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工作壓力很大,經(jīng)常加班,有時(shí)候周末也要開(kāi)會(huì)。加班只能留到過(guò)年調(diào)休。工作壓力很大,經(jīng)常加班,有時(shí)候周末也要開(kāi)會(huì)。加班只能留到過(guò)年調(diào)休。

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