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h&m - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-23 13:05:16

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了h&m工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀h&m的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解h&m福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補貼

h&m有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9651592
H M | 1銷售2樓面部長

還可以兜風(fēng)逛逛狗吃火鍋吧……哈哈這兩人的微博故事也有一句很感動了一把一次就夠啦?你說過的話不要太

職朋9468305
海恩斯莫里斯(HM) | 兼職銷售助理

兼職,晚上12點下班會補貼打車費,但是有限額,而且不是都不貼,具體是否補貼要問經(jīng)理,主要是看當(dāng)天營業(yè)額是否達(dá)標(biāo)

社會保險

在h&m工作的人67%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,15%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上h&m社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在h&m工作的人10%的反饋不清楚,69%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上h&m住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有h&m工資待遇(共318條)

工資漲幅

h&m一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

斌ben
h&m | 經(jīng)理

基本每年會漲工資,hr會面談幅度基本工資1%~5%區(qū)間.所以做好準(zhǔn)備整合自己一年下來工作成果。然后每月15號左右發(fā)前月工資的,有節(jié)假日三薪有加班費

Hanson Chan
海恩斯莫里斯(上海)商業(yè)有限公司 | 門店部門經(jīng)理

每年7月調(diào)薪,漲幅1%,薪酬體系完善。外資北歐企業(yè) 福利待遇都很好,價值觀鼓勵大家坦誠開明,所以很容易相處溝通

年終獎

h&m有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9651592
H M | 1銷售2樓面部長

還可以規(guī)劃好人生每一刻有不同人生就是為了一個小時韓國歌??、嗯、是因為他在這個年紀(jì)的時候會遇到一些事之后再說了自己想干什么都可以理解我

Hanson Chan
海恩斯莫里斯(上海)商業(yè)有限公司 | 門店部門經(jīng)理

有13薪,發(fā)工資準(zhǔn)點準(zhǔn)時,每月10號,碰到周末會提前在周五發(fā)出。每年12月會發(fā)兩份工資,有一份是13薪。巴拉巴拉吧啦

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在h&m工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上h&m是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在h&m工作的人3%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,40%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上h&m周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

h&m工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9458380
海恩斯莫里斯(HM) | 1店長

年假15+,偶爾加班吧。這也很正常,盤點慢的話,會到凌晨,但也都有加班補貼,,,,,,,,,,,,。 雙休,工作八個小時,綜合時薪

斌ben
h&m | 經(jīng)理

每天正常工作8小時,平時基本會加班,第一年入職年假為7天,后面還會每年加一天,然后每周雙休沒有固定的,所以還是整體來說比較好的

上班大家說

晉升機(jī)會

h&m的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9413796
HM | VISUAL

晉升比較難,看是否有崗位空缺,經(jīng)理一般8K左右,店長10K+,普通職員4-5K,有五險一金,崗位從普通職員到經(jīng)理到店長到區(qū)域管理人(一般做到經(jīng)理就不錯了)

cidihuakai
海恩斯莫里斯(HM) | 產(chǎn)品銷售顧問

銷售顧問到部門經(jīng)理到店經(jīng)理。晉升機(jī)會還是有的,就是裙帶關(guān)系比較重。銷售顧問最低,升上經(jīng)理后,工資是有競爭力的。

工作氛圍

h&m工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9413796
HM | VISUAL

氛圍和團(tuán)隊很棒,會有團(tuán)建,小姐姐比較多,國家節(jié)假日三薪,領(lǐng)導(dǎo)人很好,進(jìn)去學(xué)習(xí)會有師傅帶,但會為了績效壓榨員工

doris
h&m | 業(yè)務(wù)員

工作氛圍好,需要團(tuán)隊合作。公司人多,難免會有一些溝通交流的問題,做好自己的事情,積極去解決問題,有困難找直屬領(lǐng)導(dǎo),一般都會大家努力去解決。領(lǐng)導(dǎo)都是有能力的人,對下屬都比較照顧,能帶好團(tuán)隊也是領(lǐng)導(dǎo)管理能力的體現(xiàn)。

工作節(jié)奏

h&m工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9651592
H M | 1銷售2樓面部長

還可以被告方好景不長鞏固和發(fā)展趨勢線下推廣項目管理部工作目標(biāo)工作效率提高工作會議紀(jì)要中美經(jīng)貿(mào)合作伙伴會議在美國召開

cidihuakai
海恩斯莫里斯(HM) | 產(chǎn)品銷售顧問

工作要求的效率的比較高。晚班下班有時會拖延些。服務(wù)業(yè)沒有周末,都是輪休的。加班超過一定個工時會有補助,一般都是補休。

工作壓力

h&m工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9468305
海恩斯莫里斯(HM) | 兼職銷售助理

工作壓力不大,記住服裝位置,幫顧客找衣服,還有試衣間管理,g9點后開始慢慢ga衣服,整理賣場,最好在10.30前基本整理還

cidihuakai
海恩斯莫里斯(HM) | 產(chǎn)品銷售顧問

還好,壓力來自裙帶關(guān)系,始終升不上去。沒有那么多要說的,還必須要寫滿40個字嗎?寫吧,寫吧,寫吧,寫吧。

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