南京帆軟軟件有限公司 139人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京帆軟軟件有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南京帆軟軟件有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京帆軟軟件有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
crane
南京帆軟軟件有限公司 | 項目實施工程師
有廉價公寓。交通補貼：晚上加班回家可以報銷出租車。公積金按照最高標準交的，五險一金齊全。重大節(jié)日都有小禮品。
職朋用戶
南京帆軟軟件有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理
無，這塊的話普普通通吧，沒有啥特殊福利，這一塊的話我想還需要完善，還需進一步完善完善完善完善完善
在南京帆軟軟件有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京帆軟軟件有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在南京帆軟軟件有限公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京帆軟軟件有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)支持 | 6743 | 10000 | 3500 |
| 銷售工程師 | 8040 | 12000 | 3600 |
| 售前 | 15999 | 20000 | 14000 |
| it技術(shù)支持工程師 | 11500 | 12000 | 11000 |
| 市場運營 | 11000 | 13000 | 9000 |
職朋用戶
南京帆軟軟件有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理
一年，幅度靠個人能力，體系很完善，總之就是要靠自己的努力勤奮還有才能征服大眾，贏得高工資，高薪酬
meiruhappy
南京帆軟軟件有限公司 | 員工
公司有年終獎的設(shè)置，但是大家拿到多少就不一而足，是按照大家的產(chǎn)出來確定的。優(yōu)秀的同學肯定會得到更高的獎金。
章婷婷
南京帆軟軟件有限公司 | 項目實施工程師
網(wǎng)上說的年終獎發(fā)一個月、三個月、八個月甚至更多的都是真實存在的。 有壓力，能學習，能提高。正常公司里三十來歲才會有的領(lǐng)導經(jīng)驗，才會有的小團隊，在這里立刻就可以給你，何樂而不為呢。
在南京帆軟軟件有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,36%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京帆軟軟件有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在南京帆軟軟件有限公司工作的人5%的反饋周日經(jīng)常加班,68%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京帆軟軟件有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
crane
南京帆軟軟件有限公司 | 項目實施工程師
8點上班，5點半下班，每周工作40小時。每天可以準時下班，年假根據(jù)工作時間來的。雙休都有的，公司周末加班有加班補貼。
章婷婷
南京帆軟軟件有限公司 | HR專員
上五休二，早上九點上班，下午五點半下班。 工作時間很靈活，自由分配吧，偶爾加班。 日常節(jié)假日正常放，有帶薪年假，一年內(nèi)的年假是3天吧，滿一年是6天
職朋9650871
南京帆軟軟件有限公司 | 售前
普通崗位、行業(yè)組長、區(qū)域領(lǐng)導、產(chǎn)品領(lǐng)導等等，公司晉升機會是有的，但是需要對各方進行管理，每個級別的工資還是很難了解到的
職朋9733518
南京帆軟軟件有限公司 | 售前
3個大T級 每個T級中3個小T級 一年升一級 漲幅1k 1-1起薪大概8k 晉升機會不是很多 因為該有的崗位和部門早就有了 上邊的結(jié)構(gòu)很穩(wěn)定
職朋9733518
南京帆軟軟件有限公司 | 售前
工作氛圍相對較好 但也存在在業(yè)績下滑期的上綱上線 會加各種工作外的內(nèi)容進來 所謂的賦能 除此之外 領(lǐng)導都是蠻好的 有困難會幫忙
云上瑯瑯
南京帆軟軟件有限公司 | 后端開發(fā)
首先帆軟目前的盈利狀況很好，并不缺錢。然后就算拿了一筆很大融資，公司目前也沒地方花，B端客戶不像C端，不是說給補貼就能快速擴大市場。這也在友商身上體現(xiàn)出來，雖然拿了投資快速擴充團隊，低價策略，然并卵！最后來講長遠目標，其實也是創(chuàng)始人的情懷。
職朋9650871
南京帆軟軟件有限公司 | 售前
公司的工作節(jié)奏相對較快，下班還是比較準時的，weekend有時候是需要加班的，在有展會沙龍等等，一般是沒有加班補貼的，外出有相對少的補貼
職朋用戶
南京帆軟軟件有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理
快，一般都不會準時下班，這個行業(yè)的特性就是這樣的，周末偶爾需要加班，比如說有一些緊急工作，產(chǎn)品發(fā)布，這也是可以理解的，加班有餐補
職朋9650871
南京帆軟軟件有限公司 | 售前
在這里工作壓力還可以，不是很大，但是需要自我驅(qū)動，放養(yǎng)狀態(tài)較多。壓力主要來自業(yè)績，自我驅(qū)動業(yè)績獲取、季度業(yè)績達成等，很多時候需要push領(lǐng)導資源的傾斜等等
章婷婷
南京帆軟軟件有限公司 | 產(chǎn)品運營
壓力還好 看崗位，看個人 第一是公司給自己的，公司會給你一個大任務(wù)，可能你自己沒接觸過，需要你自己獨當一面去完成，蠻鍛煉人的。 第二是是來自身邊的人很優(yōu)秀，感覺自己稍微懶惰一下就跟不上他們的腳步了。 第三是自己給自己的，在這里需要不斷地學習交流溝通，學如逆水行舟不進則退