武漢世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 10人分享
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在武漢世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司工作的人66%的反饋有,33%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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武漢世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 | 售樓處置業(yè)顧問(wèn)
沒有年終獎(jiǎng)，主要靠賣房的提成，一般在開發(fā)商跟公司結(jié)傭之后，公司次月才會(huì)發(fā)放賣房傭金，還是看業(yè)績(jī)
在武漢世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司工作的人16%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周日經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢世聯(lián)興業(yè)房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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晉升機(jī)會(huì)不大，賣房工資都看個(gè)人能力，底薪同行業(yè)最低，然后還需要經(jīng)常支援公司代理的其他項(xiàng)目
The.N
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策劃助理--項(xiàng)目主策--策劃經(jīng)理--部門總監(jiān)，晉升機(jī)會(huì)較多，行業(yè)內(nèi)人員流動(dòng)較快，努力就有機(jī)會(huì)。工資基礎(chǔ)較低，但增長(zhǎng)速度還可以
The.N
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工作氛圍比較緊張，日常事務(wù)較為繁重，團(tuán)隊(duì)內(nèi)氛圍和諧，普遍都會(huì)互幫互助，公司領(lǐng)導(dǎo)比較親力親為，在緊張節(jié)點(diǎn)也會(huì)投入到一線當(dāng)中