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貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司 49人分享

貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-29 15:23:59

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

王木木
貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司 | 銷售經(jīng)理

出差實(shí)報(bào)實(shí)銷,沒有什么補(bǔ)助,根據(jù)任務(wù)完成情況而定。銷售工作時(shí)間不固定,可以等門店開門再上班。有時(shí)要出差

職朋用戶
貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司 | cr主管

培訓(xùn),旅游,交通補(bǔ)助,五險(xiǎn)。優(yōu)于其他公司比較有親和性,老員工對(duì)公司比較忠誠(chéng),工司產(chǎn)品有核心競(jìng)爭(zhēng)力。

社會(huì)保險(xiǎn)

在貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司工作的人10%的反饋不清楚,34%的反饋有,55%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
cqc檢驗(yàn)員330033003300

所有貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司工資待遇(共36條)

工資漲幅

貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Toaday
貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司 | 醫(yī)藥代表

銷售的工作,工資都是自己掙的,高薪底薪的都有,漲幅看自己怎么去跑業(yè)務(wù),薪酬體系比較簡(jiǎn)單但還算完善,就是發(fā)工資的時(shí)間有點(diǎn)拖

年終獎(jiǎng)

貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

王木木
貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司 | 銷售經(jīng)理

沒有年終獎(jiǎng),銷售工作根據(jù)自己的任務(wù)拿提成,業(yè)績(jī)好了提成高,出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,有時(shí)需要自己開車。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司工作的人84%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

工作節(jié)奏

貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

王木木
貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司 | 銷售經(jīng)理

銷售工作時(shí)間不固定,出差實(shí)報(bào)實(shí)銷,需要去到下面的縣,鎮(zhèn)。要自己開車,有時(shí)候需要一個(gè)人連續(xù)出差很多天。

Toaday
貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司 | 醫(yī)藥代表

節(jié)奏按自己的來,自己負(fù)責(zé)的市場(chǎng)自己管理,客戶拜訪也是自己規(guī)劃,下班時(shí)間就不用談了,周末不用加班,但不能離開自己市場(chǎng),除開法定節(jié)假日其他時(shí)間離開市場(chǎng)都要請(qǐng)假

工作壓力

貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司 | cr主管

壓力大。自身能力有待提高,另業(yè)務(wù)員的工資幫他們提高,新的部門,要從新開始,有時(shí)間過程,有很多人進(jìn)來和出去。

Mr.Chocolate
貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司 | 業(yè)務(wù)員

壓力不小,但每個(gè)地方辦事處的老大都不一樣,具體壓力肯定都是業(yè)績(jī),普藥市場(chǎng)非常飽和,同類產(chǎn)品很多,百靈產(chǎn)品效果大家都認(rèn)同的,只不過價(jià)格定位不上不下,廣告效應(yīng)太低。

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