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michiko613
呷哺呷哺餐飲管理有限公司 | 兼職服務員
正式員工有五險一金,住房公積金等。兼職員工按小時付款,沒有五險一金以及住房公積金,也沒有補充保險
不配說愛我
呷哺呷哺 | 餐廳見習經(jīng)理
五險一金,提供食宿,內(nèi)部有員工優(yōu)惠票,促銷活動多,偶爾有獎勵,吃飯可以比較湊合!發(fā)現(xiàn)比較快,比其他公司要快!
在呷哺呷哺餐飲管理有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上呷哺呷哺餐飲管理有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在呷哺呷哺餐飲管理有限公司工作的人13%的反饋不清楚,57%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上呷哺呷哺餐飲管理有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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服務員 | 2230 | 3500 | 1000 |
宋:)
呷哺呷哺餐飲管理有限公司 | 12部門組長
按職位漲工資,可以努力升職,需要進階考試按職位漲工資,可以努力升職,需要進階考試按職位漲工資,可以努力升職,需要進階考試,體系還是非常完善
職朋用戶
呷哺呷哺餐飲管理有限公司 | 中餐廳經(jīng)理
兩年漲一次,這次兼職漲了0.5元,太不可思議了,刷新我三觀,公司三薪兼職不是乘以三還用上海市最低薪資標準來算,無語到極致
在呷哺呷哺餐飲管理有限公司工作的人41%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上呷哺呷哺餐飲管理有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在呷哺呷哺餐飲管理有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,46%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上呷哺呷哺餐飲管理有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
六支
呷哺呷哺餐飲管理有限公司 | 1服務員2收銀員
每周排班,按排班表準時下班,偶爾碰上忙碌,會有薪加班。周六日需要按排班表正常上班,法定節(jié)假日上班三倍薪資。
職朋用戶
呷哺呷哺餐飲管理有限公司 | 中餐廳經(jīng)理
作為管理組每天晚上需要義務發(fā)營業(yè)額,凌晨還會接到領導騷擾電話,過年強制不讓回家,三薪還不讓員工多上
職朋9731424
呷哺呷哺餐飲管理有限公司 | 服務員
屬于民營企業(yè),上市公司,可以晉升,服務員3000-4000 組長4000-5000 店經(jīng)理6000-10000 大約服務員干2年可以晉升組長 3年升助理再3年升經(jīng)理。
68123啦啦啦
呷哺呷哺 | 服務員
就服務人員,后廚和管理層,沒啥晉升機會,我只知道我的工資不知道別人工資.沒問過,也不好問,但是兼職和兼職差不多,全職和全職差不多,肯定說去的多誰工資高
68123啦啦啦
呷哺呷哺 | 服務員
工作氛圍員工之間很好,會互相幫助,但是店長為人不咋地,小心眼且會算計,是哪家餐廳的一大遺憾。
michiko613
呷哺呷哺餐飲管理有限公司 | 兼職服務員
因為是社會餐飲行業(yè),會有營業(yè)的高峰時間,下班基本準時,晚上8點半后會停止接單,進入閉店準備階段,收拾完衛(wèi)生,一般就可以下班了
不配說愛我
呷哺呷哺 | 餐廳見習經(jīng)理
節(jié)奏比較快,下班準時,周末加班!,加班有補助嗎,沒有,只是正常算工時,節(jié)假日三薪,超出工時部分有1.5倍工資的。