知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳寶德科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳寶德科技集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳寶德科技集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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五險(xiǎn)一金,最低標(biāo)準(zhǔn),沒有其他福利,周末雙休,加班了可調(diào)休,沒有任何補(bǔ)助,項(xiàng)目上吃住都公司負(fù)責(zé)。公司比較混亂,家族企業(yè)。
在深圳寶德科技集團(tuán)股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳寶德科技集團(tuán)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳寶德科技集團(tuán)股份有限公司工作的人57%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳寶德科技集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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年終獎(jiǎng)沒有工資,只有每工資,全靠自己面試談的工資,公司業(yè)務(wù)板塊比較多,主要實(shí)力是金融和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器,不是專業(yè)地產(chǎn)公司。比較適合養(yǎng)老。
在深圳寶德科技集團(tuán)股份有限公司工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳寶德科技集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳寶德科技集團(tuán)股份有限公司工作的人100%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳寶德科技集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
wickzheng
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扁平化就4層吧。晉升機(jī)會(huì)還是比較大的。就是工資比較低各個(gè)層級(jí)差別不是太大2000塊錢吧。扁平化就4層吧。晉升機(jī)會(huì)還是比較大的。就是工資比較低各個(gè)層級(jí)差別不是太大2000塊錢吧。
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氛圍不錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)需要搞好關(guān)系就好如果不搞好關(guān)系根本不行。關(guān)系好業(yè)績也可以稍微差一點(diǎn)點(diǎn)所以業(yè)績重要,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系也很重要呢
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節(jié)奏慢,下班準(zhǔn)時(shí),不需要,可調(diào)休,沒有加班補(bǔ)助,很爽很爽很爽,適合養(yǎng)老養(yǎng)老養(yǎng)老,非常舒適非常舒適非常舒適非常舒適