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招商信諾 362人分享

招商信諾 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-13 21:54:09

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了招商信諾工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀招商信諾的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解招商信諾福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

招商信諾有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

守望
招商信諾 | javaee程序員

1.5倍加班工資,六險(xiǎn)一金,12%的公積金比例,經(jīng)常發(fā)各種購(gòu)物卡啥的,不是很多,優(yōu)勢(shì)就是加班工資很多吧

職朋用戶
招商信諾 | 1線員工

公積金繳納基數(shù)高,有團(tuán)隊(duì)險(xiǎn),每年可以給家人幾百元的保險(xiǎn)補(bǔ)貼,可以去醫(yī)院提檢拿藥,房補(bǔ)沒(méi)有交通補(bǔ)助也沒(méi)有!聚餐活動(dòng)很多,但大多數(shù)都是aa。有上進(jìn)心且抗壓能力強(qiáng)的,可以試一試

社會(huì)保險(xiǎn)

在招商信諾工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上招商信諾社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在招商信諾工作的人1%的反饋不清楚,94%的反饋有,3%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上招商信諾住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
銷售6344150004000
保險(xiǎn)電銷300030003000
400客服450045004500
需求分析師150001500015000

所有招商信諾工資待遇(共207條)

工資漲幅

招商信諾一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

now唐
招商信諾 | 保險(xiǎn)電銷員

完善.根據(jù)職級(jí)來(lái),加息每個(gè)差幾百元,主要還是看你的績(jī)效,你的提成底薪3000左右。新人一般五6000。坐久了,要復(fù)盤,每天都有加班。

職朋用戶
招商信諾 | 1線員工

漲幅跟業(yè)績(jī)掛鉤,薪酬體系完善,底薪大概2000剩下跟業(yè)績(jī)掛鉤,業(yè)績(jī)好月入過(guò)萬(wàn)很輕松,底薪隨著職位的提升增高,

年終獎(jiǎng)

招商信諾有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

now唐
招商信諾 | 保險(xiǎn)電銷員

年終獎(jiǎng)有,但不是很多年底發(fā)吧,但是事實(shí)三星有福利團(tuán)隊(duì)合作還行。主要是壓力大首先要有抗壓的能力,但是只要度過(guò)了烤鴨,這一關(guān)相信做得就。

職朋用戶
招商信諾 | 執(zhí)業(yè)藥師

有年終獎(jiǎng)。¥15,000左右,每個(gè)月有1000到1500塊錢的月度考核獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)基本在每年的一月份或者二月份大方吧。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在招商信諾工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上招商信諾是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在招商信諾工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上招商信諾周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

招商信諾的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

古陵逝煙
招商信諾 | TMR

無(wú)責(zé)底薪不多,保險(xiǎn)都是靠提成的。級(jí)別一個(gè)好像差200-300樣子吧,7個(gè)還是8個(gè)級(jí)別的電銷級(jí)別哦。當(dāng)然組長(zhǎng)和經(jīng)理就是另外一個(gè)跨度的,不可一概而論。

職朋用戶
招商信諾 | 保險(xiǎn)電話銷售

大部分內(nèi)部晉升,制度透明,培養(yǎng)人材。新人基本都在5000-6000.三個(gè)月之后月薪7-8k,半年的過(guò)萬(wàn),top員工30000-40000.主管在15000以上。

工作氛圍

招商信諾工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

古陵逝煙
招商信諾 | TMR

我們團(tuán)隊(duì)壓力還好點(diǎn),別的團(tuán)隊(duì)有壓力高到嚇人那種,反正團(tuán)隊(duì)壓力都挺大的。主要是感覺(jué)資源吧,我覺(jué)得資源不是很好

職朋用戶
招商信諾 | 保險(xiǎn)電話銷售

工作快節(jié)奏,領(lǐng)導(dǎo)高要求,壓力很大,但是有壓力才有動(dòng)力,適合剛畢業(yè)的人群。工作快節(jié)奏,領(lǐng)導(dǎo)高要求,壓力很大,但是有壓力才有動(dòng)力,適合剛畢業(yè)的人群。

工作節(jié)奏

招商信諾工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9770281
招商信諾 | 需求分析師

工作節(jié)奏還好,需求測(cè)試或者上線前一般會(huì)加班,但是加班按照法定加班工資算,有加班補(bǔ)助,也可以換調(diào)休

職朋用戶
招商信諾 | 1線員工

加班沒(méi)有補(bǔ)助,自愿加班工資跟業(yè)績(jī)掛鉤,出單越多工資越高,偶爾加班學(xué)習(xí),休息時(shí)間充足,工作壓力較大

工作壓力

招商信諾工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

守望
招商信諾 | javaee程序員

壓力還好,就算項(xiàng)目忙,還有1.5倍的加班工資支撐著,完全沒(méi)有心里負(fù)擔(dān),哈哈哈,各方面都有專家可以咨詢,壓力不是很大,唯一麻煩的就是各種繁瑣的流程吧

m_17780******
招商信諾 | 人力資源助理

工作壓力一般,沒(méi)什么特別的壓力。沒(méi)有壓力,沒(méi)有壓力,沒(méi)有壓力,沒(méi)有壓力,沒(méi)有壓力,沒(méi)有壓力,我反正覺(jué)得沒(méi)有壓力

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