南通中遠(yuǎn)川崎 21人分享
南通中遠(yuǎn)川崎 21人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南通中遠(yuǎn)川崎工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南通中遠(yuǎn)川崎的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南通中遠(yuǎn)川崎福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
南通中遠(yuǎn)川崎 | 2d出圖技術(shù)員
法定節(jié)假日福利 生日券 兒童節(jié) 高溫補(bǔ)貼 電影票 企業(yè)補(bǔ)充年金 交通補(bǔ)助都正常發(fā)放 各種福利待遇都按期發(fā)放 年休假不休會(huì)折算現(xiàn)金
Ronin
南通中遠(yuǎn)川崎 | 科員
福利不少，過年過節(jié)會(huì)發(fā)很多東西，米油什么的家里基本不用買，公司發(fā)的都用不完，都是貴的。但據(jù)說比以前船市好的時(shí)候少多了，以前發(fā)天之藍(lán)什么的。
在南通中遠(yuǎn)川崎工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南通中遠(yuǎn)川崎社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南通中遠(yuǎn)川崎工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南通中遠(yuǎn)川崎住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 2d出圖技術(shù)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
Ronin
南通中遠(yuǎn)川崎 | 科員
有年終獎(jiǎng)，一般過年前發(fā)，最低兩萬多，比以前船市好的時(shí)候少多了。。。?？傮w來說年終獎(jiǎng)還是可以的。還是跟著效益來的。
在南通中遠(yuǎn)川崎工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南通中遠(yuǎn)川崎是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南通中遠(yuǎn)川崎工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南通中遠(yuǎn)川崎周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
南通中遠(yuǎn)川崎 | 2d出圖技術(shù)員
基本可以準(zhǔn)時(shí)下班 平常加點(diǎn) 周末 加班自愿加班有加班費(fèi) 按小時(shí)工資計(jì)費(fèi) 18元每小時(shí) 公司實(shí)行雙休制度 不強(qiáng)制加班 年假工作五年以內(nèi)5天 五年以上10天 20年以上15天 夏天高溫會(huì)強(qiáng)制休假 平時(shí)周末補(bǔ)班
楓
南通中遠(yuǎn)川崎 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
一年有9天高溫假，2天年休假。雙休，一個(gè)月加班20小時(shí)，基本上項(xiàng)目忙的時(shí)候，每天加班一小時(shí)，周末加班半天
漫漫長路
南通中遠(yuǎn)川崎 | 電氣裝配工
不太清楚管理層的薪水 我外包工是五千到六千 年終獎(jiǎng)是四千左右 正式工年終獎(jiǎng)高些有有一兩萬 加公積金 基層干部年薪總共有十二萬左右 在往上的薪水就更高了 具體多少步太清楚
漫漫長路
南通中遠(yuǎn)川崎 | 電氣裝配工
還可以 團(tuán)隊(duì)也行出及個(gè)別的人以外大家相處的都不錯(cuò) 班組以上的領(lǐng)導(dǎo)就沒多少接觸了 就是升職基本沒可能 沒有其他的了 后面湊字?jǐn)?shù) 還沒夠嗎 那我在加幾個(gè)
Ronin
南通中遠(yuǎn)川崎 | 科員
日本企業(yè)的管理模式，工作節(jié)奏比較緊，效率比較高，下班比較準(zhǔn)時(shí)沒事就可以走了，加班按勞動(dòng)法算，事多的時(shí)候要加班，總的來說還行。