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無錫奧特維科技有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-10-06 21:13:29

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了無錫奧特維科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀無錫奧特維科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解無錫奧特維科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

無錫奧特維科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
無錫奧特維科技有限公司 | me設(shè)備工程師

房補,住宿外面會有,住宿舍沒有,交通補助沒有,公積金也沒有,補充保險有,額外的醫(yī)療保險,家里人生病也可以用來報銷,對子女有額外的保險。

人在驢途
無錫奧特維科技有限公司 | 設(shè)備維護工程師

工程部繳納6險一金,經(jīng)常出差,還有出國的機會,如果是成熟的設(shè)備在客戶方,工作會很輕松,反之比較辛苦

社會保險

在無錫奧特維科技有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險),25%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上無錫奧特維科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在無錫奧特維科技有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上無錫奧特維科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
調(diào)試工程師120001200012000
機械工程師240002400024000
3c售后維修工程師450045004500
ct機械工程師120001200012000
me設(shè)備工程師120001200012000

所有無錫奧特維科技有限公司工資待遇(共23條)

工資漲幅

無錫奧特維科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
無錫奧特維科技有限公司 | me設(shè)備工程師

漲幅沒有,體系完善,進去什么樣就是什么樣,看中個人技術(shù),領(lǐng)導(dǎo)層比較多,晉升比較困難。漲幅薪資領(lǐng)導(dǎo)層很客觀,普通員工差距不是很大

永不熄滅的黃金瞳
無錫奧特維科技有限公司 | 機器視覺工程師

大概一年漲一次,每次漲幅大概在5%左右吧。具體的也不太確定,Hr說的話也不知道是不是真的,還沒有進去,所以他只是說每年都會漲工資,工資大概在5%左右的位置。

工作時間

是否準時下班

在無錫奧特維科技有限公司工作的人37%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上無錫奧特維科技有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在無錫奧特維科技有限公司工作的人62%的反饋周六經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上無錫奧特維科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

無錫奧特維科技有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9793121
無錫奧特維科技有限公司 | 調(diào)試工程師

擁有非常完善的薪酬體系,遵循‘以崗定級、以級定薪、以績定獎’的原則。調(diào)薪頻率通常是每年一次,集中在年度績效評估(通常年底或次年Q1)后進行,主要依據(jù)員工的年度績效表現(xiàn)、能力成長、市場薪酬水平以及公司整體業(yè)績。漲幅范圍沒有一個固定數(shù)字,差異會比較大??冃?yōu)異、能力突出、承擔(dān)更重要職責(zé)的員工漲幅會非??捎^(可能在15%-30%甚至更高),績效達標且穩(wěn)定發(fā)展的員工通常也會有穩(wěn)健的漲幅(可能在5%-15%區(qū)間),而績效未達標者則可能不調(diào)薪。除了年度普調(diào),對于晉升成功的員工,調(diào)薪幅度通常會更顯著。此外,項目獎金、年終獎(與公司及個人績效強掛鉤)也是整體薪酬的重要組成部分。整個薪酬結(jié)構(gòu)透明、規(guī)則清晰,旨在激勵高績效和核心人才

人在驢途
無錫奧特維科技有限公司 | 設(shè)備維護工程師

不出差的情況下基本上正常下班,周六周日都部加班,如果出差的話基本上周六周日都是上班,出差下班時間不確定,輕松的話不去都行,累的時候每天都是半夜下班,年假什么的都按正常給

上班大家說

工作節(jié)奏

無錫奧特維科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋用戶
無錫奧特維科技有限公司 | me設(shè)備工程師

周末加班,尋常九點下班,周末周日加班比較多,加班薪資按照最低基數(shù)算,所以說下來不是很高。但是加班多,底薪高,績效非常好。

騎著火箭去上班
無錫奧特維科技有限公司 | 工藝工程師

節(jié)奏很慢,下班準時,周末基本不需要加班,公司控制加班成本。有加班補助,但是按最低標準算得,一天200出點頭

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