百分教育 22人分享
百分教育 22人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了百分教育工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀百分教育的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解百分教育福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
百分教育 | 老師
有五險(xiǎn)一金和住房公積金推薦，公司氛圍不錯(cuò)。推薦，公司氛圍不錯(cuò)。推薦，公司氛圍不錯(cuò)。推薦，公司氛圍不錯(cuò)。
錦繡河山2019
百分教育 | 小學(xué)數(shù)學(xué)老師
提供住宿，沒有交通補(bǔ)助，沒有公積金，也沒有補(bǔ)充的保險(xiǎn)，就單純的五險(xiǎn)，并且是買最低等級的保險(xiǎn)，沒有什么福利。
在百分教育工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上百分教育社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在百分教育工作的人15%的反饋有,84%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上百分教育住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
小夢1111
百分教育 | 初中
工資一般半年提升一個(gè)機(jī)制，工資漲幅大概提升五百元左右，公司薪酬體系比較完善，每個(gè)老師都有對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)
錦繡河山2019
百分教育 | 小學(xué)數(shù)學(xué)老師
有的，不過比較少，做滿一年的員工2000左右，分兩次發(fā)，年前發(fā)一半，年后4月分發(fā)一半。工作不滿一年的就更加低了。
在百分教育工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,36%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上百分教育是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在百分教育工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,45%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上百分教育周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
錦繡河山2019
百分教育 | 小學(xué)教師
不是很快，基本都能準(zhǔn)時(shí)下班，不過課后反饋要回家才能完成，周末是不休息的，沒有加班補(bǔ)助，不過可以存假，調(diào)休。
錦繡河山2019
百分教育 | 小學(xué)數(shù)學(xué)老師
有課的時(shí)候比較忙，沒課就備課或者開會(huì)，周末基本都要上課，周內(nèi)休息，加班沒有補(bǔ)貼，不過可以存假，調(diào)休。
錦繡河山2019
百分教育 | 小學(xué)教師
壓力一般般，也不是很大，不過比較忙。有的學(xué)生，家長比難溝通，就會(huì)比較累，課時(shí)多的時(shí)候比較累，課時(shí)少的時(shí)候工資比較低。