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建信人壽保險(xiǎn)有限公司 34人分享

建信人壽保險(xiǎn)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-04 10:21:21

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了建信人壽保險(xiǎn)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀建信人壽保險(xiǎn)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解建信人壽保險(xiǎn)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

建信人壽保險(xiǎn)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶(hù)
建信人壽保險(xiǎn)有限公司 | 銀保部客戶(hù)經(jīng)理

公司沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)助只有公司用員工車(chē)的時(shí)候有,公積金和保險(xiǎn)都有,都是轉(zhuǎn)正之后給上,過(guò)節(jié)的時(shí)候給桶油和面

社會(huì)保險(xiǎn)

在建信人壽保險(xiǎn)有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上建信人壽保險(xiǎn)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在建信人壽保險(xiǎn)有限公司工作的人86%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上建信人壽保險(xiǎn)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
開(kāi)發(fā)工程師800080008000

所有建信人壽保險(xiǎn)有限公司工資待遇(共23條)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在建信人壽保險(xiǎn)有限公司工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上建信人壽保險(xiǎn)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在建信人壽保險(xiǎn)有限公司工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上建信人壽保險(xiǎn)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

建信人壽保險(xiǎn)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

努力ing
建信人壽保險(xiǎn)有限公司 | 業(yè)務(wù)外勤

管理類(lèi)和基層類(lèi)普通員工,晉升憑考核和工作年限,一般兩年一調(diào)整,剛?cè)肼毷且话愣惡髢扇?,兩年后晉升,就大概能到手四千左右,帶薪休假,過(guò)節(jié)福利

chae
建信人壽保險(xiǎn)有限公司 | 管培生

作為銀行的綜合柜員,不僅要接待個(gè)人客戶(hù)的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)還要接待公司經(jīng)辦人員的對(duì)公業(yè)務(wù),并且還會(huì)在休息時(shí)間兼職網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)經(jīng)理,每天接觸各種各樣的個(gè)人客戶(hù),具有很強(qiáng)的交流溝通能力。同時(shí)還會(huì)接待對(duì)公客戶(hù),熟練掌握各種對(duì)公業(yè)務(wù),包括銀行支票、電匯等。在職期間工作優(yōu)異,能很好的處理客戶(hù)

工作氛圍

建信人壽保險(xiǎn)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

努力ing
建信人壽保險(xiǎn)有限公司 | 業(yè)務(wù)外勤

講究狼性精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,溫暖的大家庭,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)不強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)親和力有加,很少懲罰,都會(huì)鼓勵(lì)員工多元化發(fā)展,各渠道間可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗

Lydia
建信人壽保險(xiǎn)有限公司 | 02業(yè)務(wù)員

氛圍是挺好的啦,同事間相處得挺好的,就是時(shí)不時(shí)會(huì)組織去團(tuán)建等,領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)也挺近人情的,請(qǐng)假的也好請(qǐng)。

工作壓力

建信人壽保險(xiǎn)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶(hù)
建信人壽保險(xiǎn)有限公司 | 銀保部客戶(hù)經(jīng)理

一般銷(xiāo)售類(lèi)都是有壓力的,銀保也一樣,壓力主要來(lái)源于底薪很低,提成也很低,所以要想掙到錢(qián)就要臉皮厚,還得有個(gè)好網(wǎng)點(diǎn),不過(guò)好網(wǎng)點(diǎn)都是關(guān)系戶(hù)

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