宇通公司 190人分享
宇通公司 190人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了宇通公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀宇通公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解宇通公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
宇通公司 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
公司有帶薪年假，有婚假。節(jié)日有福利，有通勤班車(chē)，有住房公積金，福利待遇挺好的，基本不加班，有員工宿舍，有員工食堂
薛定諤的威廉貓
宇通公司 | me制造工程師
房補(bǔ)沒(méi)有，交通補(bǔ)助沒(méi)有，但是提供單身宿舍，免費(fèi)提供三年，三年后就要掏錢(qián)了，不過(guò)一個(gè)月也就幾百塊錢(qián)，還是比較實(shí)惠的，有五險(xiǎn)一金，一個(gè)月二百餐補(bǔ)，沒(méi)有其他福利
在宇通公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上宇通公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在宇通公司工作的人6%的反饋不清楚,73%的反饋有,19%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上宇通公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 3666 | 6000 | 2000 |
| javaee工程師 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 底盤(pán)設(shè)計(jì) | 6500 | 6500 | 6500 |
| 管培生 | 5500 | 5500 | 5500 |
| 海外銷(xiāo)售 | 5000 | 5000 | 5000 |
aaqqww132
宇通公司 | cnc數(shù)控生產(chǎn)技術(shù)員
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？一般難漲工資，其他福利待遇較完善
霍霍霍霍霍霍霍霍.
鄭州宇通 | 物流工程師
1年漲一次，工資漲幅在10%-20%，但是最近公司效益不如以前，工資漲幅有限，有的還降薪，公司的薪酬體系比較完善。
職朋用戶
宇通公司 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
在公司干夠一定年限是有年終獎(jiǎng)，3000至幾萬(wàn)不等，看你對(duì)公司的貢獻(xiàn)有多大了，年底在放假前發(fā)到手
樂(lè)
鄭州宇通 | 試驗(yàn)工程師
有年終獎(jiǎng)，一個(gè)月，隨年前最后一個(gè)月發(fā)。晉升機(jī)會(huì)很小，一般熬三年上不去就很危險(xiǎn)。別的崗的工資保密不清楚不能問(wèn)只能知道自己的。
在宇通公司工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上宇通公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在宇通公司工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上宇通公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
樂(lè)
鄭州宇通 | 試驗(yàn)工程師
晉升機(jī)會(huì)很小，一般熬三年上不去就很危險(xiǎn)。別的崗的工資保密不清楚不能問(wèn)只能知道自己的。晉升機(jī)會(huì)很小，一般熬三年上不去就很危險(xiǎn)。別的崗的工資保密不清楚不能問(wèn)只能知道自己的。
職朋用戶
宇通公司 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
公司的節(jié)奏緊張，偶爾不準(zhǔn)時(shí)下班，周六周日一般不加班，如果你加班了也是沒(méi)有補(bǔ)助的因?yàn)楣静恢鲝埣影啵?/p>
薛定諤的威廉貓
宇通公司 | me制造工程師
加班比較頻繁，也經(jīng)常晚下班，但是周末加班比較少，基本能保證雙休，但是遇到高產(chǎn)期的話，就要周六加班，周日加班沒(méi)碰到過(guò)
么么得噠
鄭州宇通 | 車(chē)身設(shè)計(jì)
工作壓力不是很大，主要壓力來(lái)自與績(jī)效考核和薪資上，考核項(xiàng)目比較多，每年都有15%的末位淘汰指標(biāo)，壓力還是很大
重新開(kāi)始又是一關(guān)
宇通公司 | 售后經(jīng)理
加班 考勤 市場(chǎng)壓力 公司壓力 待遇壓力 房貸壓力 哪里都是壓力 說(shuō)到底一切壓力都是資金的壓力 錢(qián)的壓力 拼了命也沒(méi)錢(qián)你說(shuō)壓力大不大大的很啊。領(lǐng)導(dǎo)不敢得罪，市場(chǎng)上的人也都是大爺，哎。生活不易，發(fā)財(cái)不易，沒(méi)辦法，頭疼