常發(fā)集團 97人分享
常發(fā)集團 97人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了常發(fā)集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀常發(fā)集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解常發(fā)集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在常發(fā)集團工作的人84%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上常發(fā)集團社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在常發(fā)集團工作的人78%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上常發(fā)集團住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
常發(fā)集團 | 5崗普通員工
剛入職不久，沒有特別關注。公司薪酬體系相對比較完善，能夠給新員工好的發(fā)展空間和薪資待遇水平。
cococold
常發(fā)集團 | 會計
一般工資一年一漲吧。漲幅不好說，但一般都不會很高的。薪酬體系并不透明，也可能漲薪失敗，還是去年一樣的工資水平。
在常發(fā)集團工作的人63%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上常發(fā)集團是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在常發(fā)集團工作的人68%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,3%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上常發(fā)集團周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
cococold
常發(fā)集團 | 會計
8-5. 中午一小時休息。 加班看崗位。 年假很少工作一年給一天這樣吧。但是后續(xù)的發(fā)展很慢，和外面的一些企業(yè)相比競爭力非常差。公司是單休，加班可以調休或者加班工資。
職朋用戶
常發(fā)集團 | 110kv電工
崗位很多吧，工資也行，有很多晉升機會，需要看自己的努力吧，主要是多學習相關知識之類的，包括流程啊之類的。