中交三航局 199人分享
中交三航局 199人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中交三航局工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中交三航局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中交三航局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
朕沒你這個不肖子
中交三航局 | 質檢員
除了節(jié)假日算的加班費，其它糧油都免掉了，惡心啊，過年那個月效益不好工資連帶著下降，在下面的分公司做事不可靠啊
滄海一粟1234
中交三航局二公司 | 施工部長
有房補，無息貸款，有住房公積金和補充公積金，但是公積金交的很低。在上海算很低的了，三航局在上海都屬于不要交稅的大型央企，福利待遇低，干的活一般都是不賺錢的活。
在中交三航局工作的人90%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中交三航局社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中交三航局工作的人1%的反饋不清楚,84%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中交三航局住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 施工員 | 4596 | 12000 | 1111 |
| 技術員 | 5659 | 9000 | 2000 |
| 一線施工員 | 6562 | 12000 | 4000 |
| 工程師 | 6399 | 9000 | 2200 |
| g施工員 | 7500 | 8000 | 7000 |
融
中交三航局 | 副經理
兩年以上，300+，完善/三是堅持統(tǒng)籌推進試點改革、供給側結構性改革、專項改革，組織體系調整、體制機制優(yōu)化有新進展。 四是堅持把政治建設擺在首位，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全力配合國資委黨委巡視工作，高標準推進黨建聯(lián)系點建設，黨建工作有新成效。
正在整改
中交三航局 | 部長
基本上不漲工資，薪酬體系不完善，具體看自己能力多少，升職了會漲一點點，一點點啊過生日有補助，
職朋9779758
中交三航局 | g施工員
公司有年終獎，一般為兩個月薪資，大概為15000元-20000元，按照績效考核標準來定年終獎系數，一年分兩次發(fā)，年中和年底發(fā)
融
中交三航局 | 副經理
有，5k+，年底/一是堅持全方位履行央企政治責任、經濟責任、社會責任，在踐行國家戰(zhàn)略、助力打贏“三大攻堅戰(zhàn)”等方面有新成果。
在中交三航局工作的人44%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,13%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中交三航局是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中交三航局工作的人18%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,44%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中交三航局周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
正在整改
中交三航局 | 部長
全天24小時待命，全天上班，不知道周幾，一季度休息12天，目前基本上也就休息8天左右，晚上經常性的而加班到十一二點
m_15618******
中交三航局 | 土建工程師
時間穩(wěn)定，不能準時下班，經常出差到施工現場，年假根據工齡不同而不同，一半15天左右，一直為雙休，法定假日放假，可以私事請假
職朋9779758
中交三航局 | g施工員
級別5級，項目施工員——工程部長——項目總工——項目副經理——項目經理，晉升機會大，通過考證+競聘，憑證上崗，證書是必須，能力也在考核范圍，每級別工資遞增20%左右
言辰
中交三航局廈門分公司 | 材料員
工作氛圍好，領導看個人，但是大多數領導都是不錯的，氛圍感強，就是國企懶散也是正常的。所以一個人比較適合來廈門分公司，不過公司待遇還行，比上不足比下有余。
喂嘎鳴
中交三航局 | 項目副書記
工作氛圍還是比較好的，著力構建學習型企業(yè)，大家在工作中比學趕幫超，工作中學習學習中進步。公司領導基本都是親和路線，不會有太大的架子。
王曜焜
中交三航局 | 試驗室副主任
節(jié)奏緊張 下班不準時 加班 沒有補助 央企施工單位 基層很難熬 生活環(huán)境差 與城市化生活隔絕 時間長了有種恍如隔世的感覺
HERO
中交三航局 | 技術員
還行國企嘛，有的人很辛苦，有的人很輕松，看自己能力了，國企帶著確實沒啥意思，看自己需求吧，加班是沒有補助的，想都不要想想都不要想想都不要想想都不要想想都不要想
王曜焜
中交三航局 | 試驗室副主任
壓力很大 管理制度不完善 晉升制度混亂。日常工作無序 沒有章法 工作起來很累 心也很累 。主管領導人品較差 管理能力較差 人心渙散
朕沒你這個不肖子
中交三航局 | 質檢員
壓力不會很大，感覺就是個便宜又好用的打工仔，剛畢業(yè)沒什么追求的倒是可以，其它應該就是上了年紀混混日子的才待得下去吧