同方知網(wǎng) 175人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了同方知網(wǎng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀同方知網(wǎng)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解同方知網(wǎng)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
堅果
同方知網(wǎng) | 銷售
沒有房補，餐補壹拾伍元每天，出差補助現(xiàn)在是陸拾元每天，交通300元每個月，公積金12個點按照年總收入平均，有意外保險，每年公司會發(fā)兩箱葡萄。
龍美交
同方知網(wǎng) | 銷售經(jīng)理
有交通補助，公積金，補充醫(yī)療保險，日常福利形式很豐富，一年以上員工有五險二金，多一分商業(yè)保險，總體來說還是不錯
在同方知網(wǎng)工作的人95%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同方知網(wǎng)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在同方知網(wǎng)工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同方知網(wǎng)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 市場營銷 | 8560 | 9000 | 8121 |
| javag工程師 | 14500 | 14500 | 14500 |
| java developer | 13500 | 13500 | 13500 |
職朋9458269
同方知網(wǎng)（北京）技術(shù)有限公司 | 行政助理
基本很難漲公司 ，入職即巔峰，除非轉(zhuǎn)崗或者集體普調(diào)，不過普調(diào)得好幾年有一次吧，根據(jù)崗位不同，一次也就漲個幾百一千的。
商小圈
同方知網(wǎng) | 產(chǎn)品經(jīng)理
每年會調(diào)薪，崗位變動也會調(diào)薪，漲幅依部門不同有差別，一般20%左右。 薪酬算不上體系，一般視個人工作表現(xiàn)而定，沒有職級評定。
職朋9458269
同方知網(wǎng)（北京）技術(shù)有限公司 | 行政助理
年終獎不同崗位發(fā)放時間不同，一般十三薪在年前就跟著工資發(fā)了，項目獎金和領(lǐng)導獎金得年后發(fā)
職朋用戶
山西同方知網(wǎng)數(shù)字出版技術(shù)有限公司 | 網(wǎng)站編輯
按照考核標準考核獎勵，ABCD，一般滿額獎勵為一個月工資，A級別能拿年終獎，B級別能拿到百分之八十
在同方知網(wǎng)工作的人90%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,1%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同方知網(wǎng)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在同方知網(wǎng)工作的人1%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,55%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同方知網(wǎng)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9772818
同方知網(wǎng) | 市場營銷
準時下班，偶爾加班，基本工作生活平衡，雙休，央企二級子公司，總部重視；本身高稀缺性，被替代的可能性低；效益好，毛利率在同行里名列前茅；職業(yè)面向的市場前景廣闊，能接觸到前沿知識
tigerpu
山西同方知網(wǎng)數(shù)字出版技術(shù)有限公司 | 編輯
八點半至五點半。準時下班，基本不提倡加班，周末休息。計件崗位可以主動加班。年假五天，安排在過年期間統(tǒng)一放假。
AAA西雅圖的雪
同方知網(wǎng) | javag工程師
初級開發(fā)中級開發(fā)高級開發(fā)，晉升機會沒有機會，學歷要求很高，管理崗都是名校研究生博士，本科不可能
67890qee
同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司 | 韓國銷售
晉升機會不均等，晉升邏輯不明確，不公開不透明。銷售崗位和業(yè)績掛鉤，不均衡。甚至提成系數(shù)也不確定，比較坑。
AAA西雅圖的雪
同方知網(wǎng) | javag工程師
團隊管理人性化，不會有那么多的官僚主義，體質(zhì)比較僵化，上升空間幾乎沒有，大家都是做自己的一份工作
走開，毛毛蟲
同方知網(wǎng) | web前端開發(fā)
工作氛圍很好，團隊會經(jīng)常一起聚餐，單工作強度很高，經(jīng)常需要加班，對于專業(yè)性技能要求非常高，但互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍都這樣。我們的領(lǐng)導很好，領(lǐng)導只看是否有效完成分配的任務(wù)，能否獨當一面，能否替公司排憂解難
AAA西雅圖的雪
同方知網(wǎng) | JAVA研發(fā)工程師
節(jié)奏緩慢,大部分人到點打卡,研發(fā)看部門,需要加班,但是相對不多.周末偶爾加班,加班有加班費.如果對工資要求不高,可以得到相得益彰的體驗
龍美交
同方知網(wǎng) | 銷售經(jīng)理
節(jié)奏比較平緩，業(yè)務(wù)集中在下半年底，平時有項目就比較忙，沒有項目就比較閑，業(yè)務(wù)崗和管理崗沒有加班補助
堅果
同方知網(wǎng) | 銷售
壓力大也不大，對收入沒要求混日子養(yǎng)老就不大，如果掙錢也挺難得的，壓力主要是來自精神方面吧，周一周五開會，出差也有要求偏遠地方也不讓一天跑一個地方，心累，會匯報就過得好，老實干活沒有用
AAA西雅圖的雪
同方知網(wǎng) | JAVA研發(fā)工程師
壓力不算大,相比互聯(lián)網(wǎng)公司,這里的節(jié)奏很慢,適合養(yǎng)老,適合女生,壓力主要來源于工資收入太低,和領(lǐng)導交流困難,基本上屬于新技術(shù)和老技術(shù)的碰撞