上海證大財富 47人分享
上海證大財富 47人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海證大財富工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上海證大財富的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海證大財富福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
俺不是哪吒
上海證大財富 | 軟件開發(fā)工程師
沒有福利，只有公積金，調休。其他的就是工作不加班，實在沒有其它要說的了。嗯，偶爾有聚餐。節(jié)日偶爾會發(fā)東西，但是不多。
我是一只小喵喵
上海證大財富 | 理財規(guī)劃師
公司就是一些基本的五險一金的福利與房補，但是五險一金是按上海最低工資標準交的，并沒有優(yōu)于其他公司的福利
在上海證大財富工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上上海證大財富社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海證大財富工作的人95%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上上海證大財富住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| hr行政主管 | 20000 | 20000 | 20000 |
fionadream77
上海證大財富 | 理財規(guī)劃師
一般一到兩年漲一次工作，有普調，有小規(guī)模調整，調整幅度5-10%，薪酬體系較為完善，比較規(guī)范，級別也很清晰
我是一只小喵喵
上海證大財富 | 理財規(guī)劃師
公司的工資漲幅度要看個人業(yè)績，一季度考核一次，業(yè)績高，對應的下一季度工資也高。但是坑爹的是每個月都硬性要求開戶指標，每個月都不定，我記得最高的一個月，是開了15個戶，至少入金1000元
fionadream77
上海證大財富 | 理財規(guī)劃師
有年終獎，一般都是年中年末發(fā)放，具體根據年初制定的績效考核情況，通過評分得出結果，算出后發(fā)放
野哥找生活
證大財富 | 客戶經理
沒有年終獎，不過會發(fā)些禮品，平時大型的節(jié)假日例如春節(jié)中秋端午都會發(fā)禮品，年底還會有年會，年會的獎品比較豐富，運氣好可以抽到幾千元左右的獎品，基本每人都會抽到獎品，價值不同而已
在上海證大財富工作的人52%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上上海證大財富是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海證大財富工作的人17%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上上海證大財富周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
娜小妞。
上海證大財富 | 門店經理
準時下班，朝九晚六。年假時間長。周末偶爾加班。平臺大，辦公環(huán)境好，工作只能劃分明細，團隊氛圍好，工資收入高。總體來說非常不錯。前幾年發(fā)展前景非常好
香香
上海證大財富 | 客服專員
公司晉升空間還是比較大的，級別不同工資也不同，總體老說還是可以的，彈性工資，多勞多得，基本上平均到手工資可以拿到5000元以上的
野哥找生活
證大財富 | 客戶經理
門店經理月薪5000-20000 副經理月薪3000-15000 業(yè)務主任月薪1000-25000 客服月薪1000-10000 客戶經理月薪800-30000 因為整個門店看業(yè)績說話 業(yè)績好的個人或一個小組甚至整個門店收入會比較高
香香
上海證大財富 | 客服專員
偶爾會有加班，平時的話上班基本都是早九晚六，要是周末要是遇到扣款日的話就會要加班，法定節(jié)假日這些都是正常休息的，不用擔心
我是一只小喵喵
上海證大財富 | 理財規(guī)劃師
公司節(jié)奏很快，雖然面試時說6點準時下班，實際經理都話里話外要求我們主動加班，有要事還得特定申請才行，周末還會安排外出展業(yè)早上10點到晚上8點，平時也沒得調休，也沒有加班補助。
香香
上海證大財富 | 客服專員
在昆明的工作氛圍很好，工作壓力還是有一點點的，但是沒有像銷售那樣工作壓力大，壓力主要來自客戶的風險，如果逾期客戶多嚴重的話，你的績效就會低，