研華科技 138人分享
研華科技 138人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了研華科技工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀研華科技的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解研華科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9539520
研華科技 | AE
實習生福利日常如電影院，話劇等的優(yōu)惠預訂活動，正式員工福利較多，其他公司有的基本都有，實習生會有餐補，房補交通補助都沒有，保險只有實習生基本保險，
職朋用戶
研華科技 | 作業(yè)員
年終獎，季度獎沒有房補，交通補貼 進廠就交社保 過試用期交住房公積金 剛剛去三個月，不清楚，老員工的福利好
在研華科技工作的人84%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上研華科技社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在研華科技工作的人11%的反饋不清楚,80%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上研華科技住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| x86硬件工程師 | 5666 | 8000 | 4500 |
| 徐威 | 8500 | 8500 | 8500 |
| 區(qū)域大客戶經理 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋9499310
研華科技 | 技術方向
公司實習生工資很低130/天 簽三方 后給好在哪個工資 5.5-6.5k 畢業(yè)拿到offer后按市場價定 公司酬薪體系完善
rocky
研華科技 | FAE
公司一般每年的年初調整工資，根據上一年度的績效考核評估工資漲幅，工資漲幅在月工資的8%左右，薪酬體系還是比較完善的，包括月基本工資、月績效、年終獎
rocky
研華科技 | FAE
公司有年終獎，公司年終獎一般在春節(jié)前后分兩部分發(fā)放，每次發(fā)放年終獎的50%，一般根據個人績效情況會有2倍左右的年終獎金。
在研華科技工作的人63%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上研華科技是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在研華科技工作的人19%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,15%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上研華科技周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9499310
研華科技 | 技術方向
公司平常準時下班 不存在加班現象 年假正常和其他公司一樣 雙休 待遇挺好的 工作時間輕松 基本8小時。
隨風等風而去
研華科技 | 實習生
準時下班，也有挺多員工自愿加班，但是加班時間也不會特長。年假不清楚，貌似和工齡有關系。公司雙休，很少周末加班的。
Kumo
研華科技 | 大客戶經理助理
工作氛圍比較輕松，同事都很友好。 領導看具體部門情況，大部分領導都比較佛系，沒那么嚴苛，但是平時比較忙，對新人基本屬于放養(yǎng)狀態(tài)。
職朋9539520
研華科技 | AE
實習生，工作節(jié)奏較輕松，每天完成固定任務，昨晚工作日志，基本沒有其他問題，對于老員工來說只要手里工作完成準點下班，周末無加班，加班補助暫不清楚
gzyjack
研華科技 | .net開發(fā)工程師
正常工作日，朝九晚五，上五休二，周末加班看你自愿，下班基本上準時，會有加班補貼，按照每小時12元的標準，工作日加班是1.5倍，周末加班雙倍
職朋用戶
研華科技 | 作業(yè)員
壓力還好，只要能跟的上流水線就可以了！基本沒什么壓力，剛剛去可能會有點，久了就好了！老員工也還可以，不會做都會交你！就可能語氣沒那么好！
gzyjack
研華科技 | .net開發(fā)工程師
還好吧，因為我現在還沒有正式入職，目前還不大清楚具體會有什么樣的壓力，要等到入職之后才知道