絲芙蘭SEPHORA 322人分享
絲芙蘭SEPHORA 322人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了絲芙蘭SEPHORA工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀絲芙蘭SEPHORA的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解絲芙蘭SEPHORA福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
半夏無憂
絲芙蘭SEPHORA | BA
五險一金加額外商業(yè)保險，經(jīng)常發(fā)化妝品，節(jié)假日也會發(fā)各種獎勵，晚班會保險打車費，其他沒什么了。
絕味瞳
絲芙蘭SEPHORA | ba
享受員工折扣，不定時發(fā)放禮品，交通補貼有，有五險一金及公積金，對于彩妝護膚香氛等都有不定時的發(fā)放
在絲芙蘭SEPHORA工作的人66%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,17%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上絲芙蘭SEPHORA社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在絲芙蘭SEPHORA工作的人8%的反饋不清楚,64%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上絲芙蘭SEPHORA住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Kyliiin
絲芙蘭SEPHORA | eba
看你晉升與否 如果你晉升底薪會漲 還有職位補貼 漲幅6.6%把 我覺得體系但是蠻好的 薪資組成都看的很明確 我覺得不錯
李澎湃。
絲芙蘭SEPHORA | pt人員
完善，我看她們挺好的，都挺照顧我的，還有說有笑，業(yè)務好的。整得挺多的，反正喜歡就做嘍，領(lǐng)導也好。
絕味瞳
絲芙蘭SEPHORA | ba
有的 一般2000-10000 年底的時候發(fā)，一般都比較正常發(fā)放年終獎，但是因為職位不一樣發(fā)放年終獎的也不一樣
職朋用戶
絲芙蘭SEPHORA | ba
沒有年終獎，每年有員工內(nèi)部購買會，折扣不等。3-7折，一年1次?；旧腺I不到好東西，東西少搶購的人多，同一天網(wǎng)頁瀏覽的人賊多很卡，等網(wǎng)不卡的時候毛都不剩，搶空了。
在絲芙蘭SEPHORA工作的人53%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上絲芙蘭SEPHORA是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在絲芙蘭SEPHORA工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上絲芙蘭SEPHORA周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
半夏無憂
絲芙蘭SEPHORA | BA
偶爾加班，十天年假，工齡每增加一年年假增加一天，最多是20天年假，偶爾會加班，不經(jīng)常加班，還好吧。
smile
絲芙蘭SEPHORA | pt人員
每天8個小時，一個小時的吃飯時間，一共九個小時。搞活動的時候要加班。一周休息兩天。但是一般周六周日要上班。
職朋用戶
絲芙蘭化妝品有限公司 | EBA
晉升機會不多，老員工居多，新人基本上很難升職，現(xiàn)在化妝品網(wǎng)絡銷售居多，實體店也不好干，薪資大概5000元到8000元
X
絲芙蘭SEPHORA | beauty BA
從普通的BA 到三星BA 再到副店 店長 普通BA差不多一個月能有4000-5000左右 一星5000-7000 看店里完成的任務
職朋用戶
絲芙蘭化妝品有限公司 | EBA
壓力還是很大的，各種銷售指標，每小時一查，真的是很崩潰 要是數(shù)據(jù)好，領(lǐng)導會表揚，要是數(shù)據(jù)不好，那就需要電話解釋
職朋用戶
絲芙蘭SEPHORA | Ba
工作氛圍壓力大，得會來事，不會來事的不吃香。總體還行吧，團隊也還行，工資越來越低，任務越來越高，越是搞活動越是拿不著錢，還特別累 領(lǐng)導比較情緒化，事很多，工作壓力大
??
絲芙蘭SEPHORA | mt管理培訓生
非常的累，雜事特別多。 店鋪完不成任務就要加班。只要查業(yè)績，不管休不休息都要聯(lián)系微信顧客。從來沒有加班費。
絕味瞳
絲芙蘭SEPHORA | ba
公司工作節(jié)奏正常，下班一般比較準時，偶爾會自己加班，周末輪班，有加班補助，比如餐補交通補貼
??
絲芙蘭SEPHORA | mt管理培訓生
壓力是挺大的呀，新人壓力非常大玻璃心的，干脆別來這邊等級制度非常嚴明，就是論資排輩的那種。