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中核華興建設(shè)有限公司 126人分享

中核華興建設(shè)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-12 05:48:16

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中核華興建設(shè)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中核華興建設(shè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中核華興建設(shè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中核華興建設(shè)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

木木訁
中核華興建設(shè)有限公司 | 焊接技術(shù)員

工會(huì)福利五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有交通補(bǔ)助話費(fèi)補(bǔ)貼餐補(bǔ),工會(huì)福利五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)有交通補(bǔ)助話費(fèi)補(bǔ)貼餐補(bǔ)

哈嘍啊555
中核華興建設(shè)有限公司 | 技術(shù)員

公司沒有房補(bǔ),有公積金,沒有交通補(bǔ)助,第一次體檢給保險(xiǎn),沒有車補(bǔ),有電腦補(bǔ)助,一個(gè)月100塊錢,不過現(xiàn)在沒有了,公司有團(tuán)建活動(dòng)偶爾,公司加班公司雙倍

社會(huì)保險(xiǎn)

在中核華興建設(shè)有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中核華興建設(shè)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中核華興建設(shè)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,85%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中核華興建設(shè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
技術(shù)員547180003200
焊接技術(shù)員646687005200
2d出圖技術(shù)員550060005000
2b質(zhì)檢員500050005000
g施工員500050005000

所有中核華興建設(shè)有限公司工資待遇(共86條)

工資漲幅

中核華興建設(shè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

ydh556677
中核華興建設(shè)有限公司 | 物流專員

公司一般一年漲一次工資,一次漲幅10%。公司的薪酬體系基本完善,大家的工作熱情比較高,公司比較有前途。

他二叔真帥
中核華興建設(shè)有限公司 | 技術(shù)員

就是前兩年漲到6000+,之后基本上不會(huì)有多大變化,公司的薪酬體系很不完善,工作多年的員工工資也就只有這么多

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中核華興建設(shè)有限公司工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中核華興建設(shè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中核華興建設(shè)有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,46%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中核華興建設(shè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

中核華興建設(shè)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

sxp
中核華興建設(shè)有限公司 | 部門副經(jīng)理

忙的部門經(jīng)常要加班 投標(biāo) 工作等。不忙的部門基本不用加班。 年假正常 雙休 但是有工作要義務(wù)勞動(dòng) 給調(diào)休。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

中核華興建設(shè)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

lwwshld
中核華興建設(shè)有限公司 | 經(jīng)營(yíng)商務(wù)

正規(guī)國(guó)有企業(yè),年輕人有能力可以通過技術(shù)通過晉升,晉升成功可以調(diào)整工資,就是漲工資,但沒有行政級(jí)別。

工作氛圍

中核華興建設(shè)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

lwwshld
中核華興建設(shè)有限公司 | 經(jīng)營(yíng)商務(wù)

還可以吧,和其他國(guó)有企企差不多,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常調(diào)整或調(diào)動(dòng),或定期換,不會(huì)在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)下面工作好幾年

yingwenjmm
中核華興建設(shè)有限公司 | 技術(shù)主管

團(tuán)隊(duì)氛圍和團(tuán)隊(duì)較好,年輕人較多,公司的晉升體制也比較開放,整體組織機(jī)構(gòu)清晰,實(shí)行扁平化管理,領(lǐng)導(dǎo)與員工相處融洽

工作節(jié)奏

中核華興建設(shè)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

清酒暖心
中核華興建設(shè)有限公司 | 車間技術(shù)員

可以,節(jié)奏來說不緊不慢的,有條不紊,下班的話還是比較準(zhǔn)時(shí)的,朝九晚五,加班補(bǔ)助肯定是會(huì)有的

雪寶寶媽
中核華興建設(shè)有限公司 | 土建預(yù)算主管

公司的工作節(jié)奏比較快,機(jī)關(guān)管理人員下班比較準(zhǔn)時(shí),周末不需要加班,加班給一定補(bǔ)助,但限制數(shù)量。

工作壓力

中核華興建設(shè)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

木木訁
中核華興建設(shè)有限公司 | 焊接技術(shù)員

工資低,買不起房,幸福指數(shù)低,成就感低,貧窮的穩(wěn)定。工資低,買不起房,幸福指數(shù)低,成就感低,貧窮的穩(wěn)定。

清酒暖心
中核華興建設(shè)有限公司 | 車間技術(shù)員

一般,主要是加班多一些,生活中的瑣事比較雜,但是放松時(shí)間是也有的,所以要?jiǎng)谝萁Y(jié)合,不然壓力會(huì)比較大

相關(guān)行業(yè)工資
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