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廣發(fā)信用卡中心 155人分享

廣發(fā)信用卡中心 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-06 13:08:32

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣發(fā)信用卡中心工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣發(fā)信用卡中心的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣發(fā)信用卡中心福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

廣發(fā)信用卡中心有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

木子小沙
廣發(fā)信用卡中心 | 業(yè)務(wù)營銷員

節(jié)日200塊錢,開門紅200,福利平臺(tái)有積分換禮品,生日有一個(gè)蛋糕。有公寓住,水電費(fèi)一個(gè)月就200多不貴,公司有停車場免費(fèi),上下班有大巴接送,飯?zhí)蔑埐撕贸裕吭掠绣X打到飯卡,夠吃的

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廣發(fā)信用卡中心 | 實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生都沒有這些正式員工福利!包括房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,等等!也沒有什么優(yōu)于其他公司的福利。畢竟只是一個(gè)實(shí)習(xí)生。

社會(huì)保險(xiǎn)

在廣發(fā)信用卡中心工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣發(fā)信用卡中心社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在廣發(fā)信用卡中心工作的人1%的反饋不清楚,79%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣發(fā)信用卡中心住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
風(fēng)險(xiǎn)政策崗120001200012000

所有廣發(fā)信用卡中心工資待遇(共74條)

工資漲幅

廣發(fā)信用卡中心一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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廣發(fā)信用卡中心 | 電話

按業(yè)績發(fā)工資 基本工資3400至4800 按等級(jí)分為4個(gè)等級(jí) 逐級(jí)遞增 一個(gè)季度考核一次 打到業(yè)績標(biāo)注可以提升階級(jí)的。薪酬體系是比較完善的 有專門的一套計(jì)業(yè)績分的規(guī)則 業(yè)績積分對(duì)應(yīng)收入。

年終獎(jiǎng)

廣發(fā)信用卡中心有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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廣發(fā)信用卡中心 | 項(xiàng)目開發(fā)主任

公司的年終獎(jiǎng)還是可以的,一般有兩個(gè)月工資,是在次年的年終發(fā)放,必須注意的是,關(guān)于年終獎(jiǎng)的考核目標(biāo)是很高的,也就說注定有人會(huì)被淘汰

職朋用戶
廣發(fā)信用卡中心 | 銷售代表

有的 也是和業(yè)績掛鉤的 幾天怎么算就不知道了 反正一整年的業(yè)績就高 不然也是很少的 一般都是年底發(fā)的 好像說12月份還是1一份的 反正春節(jié)前發(fā)的貌似

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廣發(fā)信用卡中心工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在廣發(fā)信用卡中心工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣發(fā)信用卡中心周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

廣發(fā)信用卡中心工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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廣發(fā)信用卡中心 | 4s客服專員

客服是排版制度,休假是輪班制,經(jīng)常需要加班,加班有加班費(fèi),一周休兩天,可以調(diào)休,年假按照正常繳社保的年限算

木子小沙
廣發(fā)信用卡中心 | 業(yè)務(wù)營銷員

加班是常態(tài),各種理由加班,周六基本沒休息過,偶爾周日加班,滿一年5天帶薪年假,基本不給休,很難請(qǐng)假

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

廣發(fā)信用卡中心的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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廣發(fā)信用卡中心 | 項(xiàng)目開發(fā)主任

有技術(shù)崗和管理崗 晉升機(jī)會(huì)每年一次,其實(shí)晉升還是比較難的,而且有分為季度的考核內(nèi)容 工資上漲10%,是不同級(jí)別決定

職朋用戶
廣發(fā)信用卡中心 | 銷售代表

級(jí)別很少有空缺 晉升靠業(yè)績 有業(yè)績就可以晉升 工資差距很大基本看業(yè)績說話 低的沒有業(yè)績的話可能只有兩千多的底薪了 高的話話兩萬多也有可能 上不封頂

工作節(jié)奏

廣發(fā)信用卡中心工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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廣發(fā)信用卡中心 | 電話

節(jié)奏快 下班一般在7點(diǎn)半至8點(diǎn)間,基本在這個(gè)時(shí)間段內(nèi) 還算比較準(zhǔn)時(shí)。周末偶爾加班 業(yè)績達(dá)標(biāo)可以不加班。加班沒有補(bǔ)助 公司不供應(yīng)午餐晚餐

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