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中海油天津分公司 41人分享

中海油天津分公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-10-04 09:01:57

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中海油天津分公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中海油天津分公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中海油天津分公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中海油天津分公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9795878
中海油天津分公司 | 采油操作工

企業(yè)繳納八險(xiǎn)兩金,有企業(yè)年金,住房公積金繳納比例按照最高的,報(bào)銷回家路費(fèi),路費(fèi)是可以報(bào)銷機(jī)票經(jīng)濟(jì)艙的??傮w來(lái)說(shuō)工資很高

職朋9636621
中海油天津分公司 | 操作工

有房補(bǔ)1100,有公積金,報(bào)銷往返交通,有醫(yī)保的二次報(bào)銷。節(jié)假日有福利,生日也有。工資收入比較好。我覺(jué)得很可以。有防暑降溫費(fèi)

社會(huì)保險(xiǎn)

在中海油天津分公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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住房公積金

在中海油天津分公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
操作工5178100001800
采油操作工12715192506180

所有中海油天津分公司工資待遇(共29條)

工資漲幅

中海油天津分公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9795878
中海油天津分公司 | 采油操作工

根據(jù)職稱和職務(wù)走,干到平臺(tái)長(zhǎng)工資能翻一翻,基本上畢業(yè)五年時(shí)間,工資就會(huì)漲,但是海崗很難轉(zhuǎn)成陸地崗位

職朋9636621
中海油天津分公司 | 操作工

薪酬體系完善,但是晉升大部分需要靠關(guān)系,工資漲幅不固定。但是有晉升的等級(jí),每一級(jí)錢(qián)都不一樣。目前已經(jīng)比剛?cè)肼殱q了很多了,獎(jiǎng)金的話要看年終效益。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中海油天津分公司工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,36%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在中海油天津分公司工作的人18%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

中海油天津分公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

小松籽兒
中海油天津分公司 | 3d工程師

崗位分級(jí)別太多檔了,晉升機(jī)會(huì)不多,晉升太慢了,關(guān)系網(wǎng)特別復(fù)雜,很是無(wú)語(yǔ),比較了解的國(guó)企之風(fēng),年薪12萬(wàn)

工作氛圍

中海油天津分公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

小松籽兒
中海油天津分公司 | 3d工程師

工作氛圍很壓抑,海上總監(jiān)一手遮天,說(shuō)什么是什么,層級(jí)很嚴(yán)明,一級(jí)壓一級(jí)的,很煩人了!要來(lái)的千萬(wàn)不要來(lái)海上,太垃圾了!

工作節(jié)奏

中海油天津分公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9795878
中海油天津分公司 | 采油操作工

兩班倒,工作一個(gè)月休息一個(gè)月,出海一天就有一天補(bǔ)助。本科剛?cè)ヒ惶焖陌侔?,出海就有補(bǔ)貼,不出海基本工資只有五千多

職朋9636621
中海油天津分公司 | 操作工

薪酬體系完善,但是晉升大部分需要靠關(guān)系,工資漲幅不固定。但是有晉升的等級(jí),每一級(jí)錢(qián)都不一樣。目前已經(jīng)比剛?cè)肼殱q了很多了,獎(jiǎng)金的話要看年終效益。

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