青島雙星股份有限公司 87人分享
青島雙星股份有限公司 87人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了青島雙星股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀青島雙星股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解青島雙星股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在青島雙星股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島雙星股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在青島雙星股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,75%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島雙星股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 人力 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 1線員工 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9781223
青島雙星輪胎工業(yè)有限公司 | 研發(fā)
年終獎基本沒有，幾百塊吧。主要還是月度工資，但是績效占比50%，主要還是看參與的項目的完成情況，所以不一定全部拿到手
在青島雙星股份有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島雙星股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在青島雙星股份有限公司工作的人56%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島雙星股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9781223
青島雙星輪胎工業(yè)有限公司 | 研發(fā)
助理工程師，工程師，高級工程師。晉升機會一般，工資相對偏低，年終獎幾乎沒有，相對比較適合躺平的人來工作
職朋9780562
青島雙星股份有限公司 | cnc工藝工程師
初級-中級-高級，晉升通道明確清晰，工資按比例增長。薪酬體系很完善，有基本，有O/T, 有補助。 就是5險一金用基本交的。
北斗星空～～
青島雙星輪胎工業(yè)有限公司 | 中央研究院-研發(fā)工程師
中央研究院這邊部門的領(lǐng)導倒是挺好的，主要是公司本身太坑了，入職前答應的薪資，入職后根本給不到。嶗山總部那邊官僚風氣很重，沒有工作也要坐在工位上加班給大領(lǐng)導們看。
啊啊啊好人
青島雙星輪胎工業(yè)有限公司 | 四復合主機
湊合5000-6000管理崗位很多，關(guān)系復雜且麻煩，關(guān)系戶能過得挺好，全年無休，361天上班，相當爽，爽歪歪的爽，正式員工五險一金，勞務三年之后轉(zhuǎn)正
職朋9780562
青島雙星股份有限公司 | cnc工藝工程師
早上8點到晚上5點準時下班，每天8個小時，不加班。 年假是7天左右(工作5年以上)。 每周都會雙休，除非自己想加班，要不然沒有硬性要求你加班的。
職朋9780562
青島雙星股份有限公司 | cnc工藝工程師
壓力算是比較大。主要來自工場紛紛為，有的中層領(lǐng)導是真的不好相處，沒辦法和他們溝通，總想找事，給你使絆子
