沈陽興隆大家庭 45人分享
沈陽興隆大家庭 45人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了沈陽興隆大家庭工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀沈陽興隆大家庭的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解沈陽興隆大家庭福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
北岸
沈陽興隆大家庭 | 商場經(jīng)理
公司相對(duì)正規(guī)，沒有房補(bǔ)，之前商場經(jīng)理有購車補(bǔ)行車補(bǔ)助，現(xiàn)在取消了。公積金之前繳納較好，現(xiàn)在也取消了
在沈陽興隆大家庭工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上沈陽興隆大家庭社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在沈陽興隆大家庭工作的人85%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上沈陽興隆大家庭住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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ououclo
沈陽興隆大家庭 | 導(dǎo)購員
根據(jù)個(gè)人業(yè)績，有基本工資和銷售業(yè)績的提成，不同的門店提成比例不一樣，畢竟售賣的物品也不一樣
北岸
沈陽興隆大家庭 | 商場經(jīng)理
完成任務(wù)有獎(jiǎng)金，任務(wù)比較高，分為功勞線和苦勞線，獎(jiǎng)金可以比工資還高，一般情況下是完不成的，現(xiàn)在的商業(yè)環(huán)境下更難了。
在沈陽興隆大家庭工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上沈陽興隆大家庭是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在沈陽興隆大家庭工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日均不加班,31%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上沈陽興隆大家庭周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
ououclo
沈陽興隆大家庭 | 導(dǎo)購員
是導(dǎo)班制度，每天上下午導(dǎo)班，沒有年假，因?yàn)槲沂羌媛毜脑?，但是有公司組織的團(tuán)建?集訓(xùn)活動(dòng)，可以更好的了解企業(yè)文化然后了解公司晉升的要求
北岸
沈陽興隆大家庭 | 商場經(jīng)理
商業(yè)企業(yè)活動(dòng)較多相當(dāng)緊張，一個(gè)月平均2-3檔活動(dòng)，下班時(shí)間不準(zhǔn)時(shí)，有活動(dòng)工作到零點(diǎn)，連續(xù)加班，取消休息都正常，加班補(bǔ)助沒聽說過，營業(yè)員有補(bǔ)助