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移動(dòng) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-05 16:57:19

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了移動(dòng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀移動(dòng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解移動(dòng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

移動(dòng)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
移動(dòng) | otc區(qū)域經(jīng)理

目前只有交通補(bǔ)助,剩余的四十個(gè)字沒辦法只能隨便填點(diǎn)東西。相對于其他公司沒有任何優(yōu)點(diǎn),建議求職者不要輕易嘗試本公司。

linmeng123
移動(dòng) | 大客戶管理

房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)都有,話費(fèi)特別多。房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)都有,話費(fèi)特別多。

社會(huì)保險(xiǎn)

在移動(dòng)工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上移動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在移動(dòng)工作的人5%的反饋不清楚,78%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上移動(dòng)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有移動(dòng)工資待遇(共406條)

工資漲幅

移動(dòng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
移動(dòng) | 網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師

最近5-6年沒漲過,還降了??蓱z阿,感覺好像移動(dòng)沒希望了。不知道以后會(huì)不會(huì)移動(dòng)倒閉。可憐阿,感覺好像移動(dòng)沒希望了。不知道以后會(huì)不會(huì)移動(dòng)倒閉

tomhello
移動(dòng) | 裝機(jī)

薪酬完善,漲工資看業(yè)績工作節(jié)奏強(qiáng),下班不準(zhǔn)時(shí)經(jīng)常加班,沒有加班補(bǔ)助,很辛苦戶外作業(yè)居多,很累,很辛苦,還好改變還好還好,

年終獎(jiǎng)

移動(dòng)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

無涯
移動(dòng) | 工程師

公司有年終獎(jiǎng),但是不是固定的,和全省還有地市的業(yè)績息息相關(guān),靠前面的會(huì)到半年的工資,靠后面的一般就3個(gè)月工資左右。

@丑八怪*
移動(dòng) | 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

公司有年終獎(jiǎng),一般有20000-30000,年底左右會(huì)根據(jù)公司盈利分發(fā)。公司有年終獎(jiǎng),一般有20000-30000,年底左右會(huì)根據(jù)公司盈利分發(fā)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在移動(dòng)工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上移動(dòng)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在移動(dòng)工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上移動(dòng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

移動(dòng)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

Serendipity
移動(dòng) | 客戶經(jīng)理

基本可以準(zhǔn)時(shí)下班,有5天年假,雙休,周末可保證休息,這一點(diǎn)還不錯(cuò),基本這樣,假期這方面還算可以呢,就是事太多了每天,流程繁瑣,經(jīng)常外勤,女生比較累。

??
移動(dòng) | 客服

單休 經(jīng)常加班 好累 經(jīng)常加班,有的時(shí)候兩頭班 年假有的,就是不好請 很少準(zhǔn)時(shí)下班 而且不是固定周末休息 都是調(diào)休大概6到8天吧

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

移動(dòng)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
移動(dòng) | 10086

具體的不太清楚,好像分三級(jí),最高是主管,各崗位工資不太清楚,晉升主要靠時(shí)間,誰能熬到最后誰就能升

無涯
移動(dòng) | 工程師

公司的崗位級(jí)別一般是1-13級(jí),在8崗前晉升還好,但是公司的晉升機(jī)會(huì)往上看機(jī)會(huì)了,各個(gè)級(jí)別工資不固定浮動(dòng)。

工作氛圍

移動(dòng)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
移動(dòng) | 10086

工作基本沒有氛圍,一人一個(gè)恭維我,自己按照排班去完成工作任務(wù),誰完成誰就能走,晚班的時(shí)候配宿舍,宿舍環(huán)境還可以,衛(wèi)生情況一般

tianming11
移動(dòng) | 客服專員

氛圍很好,比較輕松,同事們也很好說話,剛?cè)サ谝荒陼?huì)比較辛苦,習(xí)慣了就好了,領(lǐng)導(dǎo)比較好,只是比較安逸,不適合有理想的年輕人

工作節(jié)奏

移動(dòng)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

哆9
移動(dòng) | 銷售

節(jié)奏快,不準(zhǔn)時(shí),加班之前工作經(jīng)歷現(xiàn)有城市的客戶資源之前著手做過哪些客戶的業(yè)務(wù),行業(yè)區(qū)分,對今后的崗位有什么看法,給你的職位你有什么新的工作思路

carriexi727
移動(dòng) | 行政

下班準(zhǔn)時(shí),不加班,有時(shí)候晚走一兩個(gè)小時(shí),看自己吧,忙完就可以走,有工作沒做完放心不下就不走。

工作壓力

移動(dòng)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
移動(dòng) | otc區(qū)域經(jīng)理

身體壓力不大,但心里壓力巨大,是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要傳遞給你壓力。壓力主要來自業(yè)績方面和領(lǐng)導(dǎo)不干活方面。

哆9
移動(dòng) | 銷售

壓力大,公司指標(biāo),季度考核,年度考核,之前工作經(jīng)歷現(xiàn)有城市的客戶資源之前著手做過哪些客戶的業(yè)務(wù),行業(yè)區(qū)分,對今后的崗位有什么看法,給你的職位你有什么新的工作思路

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