日立電梯公司 10人分享
日立電梯公司 10人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了日立電梯公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀日立電梯公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解日立電梯公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在日立電梯公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上日立電梯公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在日立電梯公司工作的人80%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上日立電梯公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Charon
日立電梯公司 | 維保技術(shù)員
有，過(guò)年初五初六會(huì)發(fā)，這個(gè)看公司的收入，如果所在的分公司，績(jī)效比較好，那么年終獎(jiǎng)就會(huì)多，一般四五千左右，這個(gè)看情況吧
在日立電梯公司工作的人20%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,60%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上日立電梯公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在日立電梯公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上日立電梯公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Edelweiss
日立電梯公司 | 培訓(xùn)專員
早 8點(diǎn)晚5點(diǎn)，一周雙休制，基本不加班，據(jù)說(shuō)有每個(gè)月加班時(shí)數(shù)不超過(guò)40小時(shí)，超標(biāo)了會(huì)有工會(huì)請(qǐng)你喝茶。員工年假基本在8天，春節(jié)假期休10天，假期還是比較充足。
Charon
日立電梯公司 | 維保技術(shù)員
維保員，技術(shù)員，主管，經(jīng)理？越上多1000多塊錢，晉升機(jī)會(huì)是有，但是需要能力和時(shí)間，如果你有一身實(shí)力，晉升的機(jī)會(huì)就會(huì)很大了