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聯(lián)通 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-09-30 12:01:45

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了聯(lián)通工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀聯(lián)通的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解聯(lián)通福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

聯(lián)通有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9793691
聯(lián)通 | 后臺人員

公司福利覆蓋面廣,節(jié)假日、補(bǔ)助等等都有且比例較高,雖然到手不多,但是總包還是可觀,相當(dāng)一部分都覆蓋到公積金、年金、社保上了

職朋9780689
聯(lián)通 | 運(yùn)維

五險一金:依法為員工繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金;補(bǔ)充商業(yè)保險:包括意外險、重疾險、部分崗位還有補(bǔ)充醫(yī)療保險,覆蓋員工本人及其家屬;年終獎金/績效獎金:根據(jù)年度績效和公司經(jīng)營情況發(fā)放;交通補(bǔ)助:根據(jù)出勤情況或距離提供通勤補(bǔ)貼; 餐飲補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂/餐卡,或提供每日餐補(bǔ); 通訊補(bǔ)貼:與崗位相關(guān)的員工享有話費(fèi)補(bǔ)助; 住房補(bǔ)貼:部分崗位或異地調(diào)動員工享有房補(bǔ)或租房支持。

社會保險

在聯(lián)通工作的人88%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聯(lián)通社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在聯(lián)通工作的人4%的反饋不清楚,77%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聯(lián)通住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
銷售421290001000
運(yùn)維640080004000
市場營銷520080002400

所有聯(lián)通工資待遇(共360條)

工資漲幅

聯(lián)通一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Jessi
聯(lián)通 | 3g營銷員

一般一年或兩年漲一次,工資漲幅一般五百左右,公司薪酬體系很完善,員工福利待遇很好,加班不多,壓力不大

楊金龍
聯(lián)通 | 客戶維護(hù)經(jīng)理

就沒有漲過工資,公司的薪酬體系不完善,晉升靠關(guān)系,沒關(guān)系基本沒戲!同時,公司裙帶關(guān)系很嚴(yán)重,關(guān)系好的可以當(dāng)個小關(guān),沒關(guān)系的只能在一線各種賣卡和寬帶,任務(wù)非常重!

年終獎

聯(lián)通有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9780689
聯(lián)通 | 運(yùn)維

15000 1月交通補(bǔ)助:根據(jù)出勤情況或距離提供通勤補(bǔ)貼; 餐飲補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂/餐卡,或提供每日餐補(bǔ); 通訊補(bǔ)貼:與崗位相關(guān)的員工享有話費(fèi)補(bǔ)助; 住房補(bǔ)貼:部分崗位或異地調(diào)動員工享有房補(bǔ)或租房支持。

職朋用戶
聯(lián)通 | atm運(yùn)維工程師

有,不多,一般年底發(fā)放,和最后一次工資一塊一起發(fā)放,希望大家認(rèn)真考慮,生活壓力大,生活壓力大

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在聯(lián)通工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時下班,21%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聯(lián)通是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在聯(lián)通工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上聯(lián)通周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

聯(lián)通工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9793691
聯(lián)通 | 后臺人員

看部門,多勞多得,本人基本能準(zhǔn)時下班,偶爾加班,年假正常,雙休,工作時間綜合而言大部分強(qiáng)度都不是特別高

職朋用戶
聯(lián)通 | 創(chuàng)新

準(zhǔn)時,偶爾,年休正常,雙休,,,,,工作比較自由不會有太拖,就是繁瑣事太多,主要工資少,太少了。少的可怕。和簽約保證差距太大

上班大家說

晉升機(jī)會

聯(lián)通的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

123
聯(lián)通 | ib客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理工資待遇偏差大,看客戶資源和自身努力程度吧。政府類的客戶會好一些,其他技術(shù)部門工資比較平穩(wěn)。

職朋9585508
聯(lián)通 | 校招技術(shù)類

作為應(yīng)屆研究生進(jìn)去定崗為8A 本科生應(yīng)該是7A差600元 晉升機(jī)會的話是每年都有晉升機(jī)會 會進(jìn)行考核 每級之間差300元

工作氛圍

聯(lián)通工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

遠(yuǎn)方3
聯(lián)通 | 客戶經(jīng)理

氛圍還可以,與領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系非常重要,與部門同事處好關(guān)系 關(guān)系融洽,工作也會順利順心一些。放松,清空自己,加油

小刀戳你
聯(lián)通 | 自營廳管理

國有企業(yè)的毛病都有,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常更換,想立竿見影取得業(yè)績,做不好馬上換人,目前湖北還沒取得全國應(yīng)有的名次。

工作節(jié)奏

聯(lián)通工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9780689
聯(lián)通 | 運(yùn)維

我們部門整體的工作節(jié)奏偏穩(wěn)定,日常任務(wù)有明確的計(jì)劃安排。項(xiàng)目周期視具體任務(wù)而定,有時候在項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)前會稍微緊湊一些,但不會長期處于高壓狀態(tài)。正常情況下,大多數(shù)同事可以按時下班,我們鼓勵高效辦公,盡量在工作時間內(nèi)完成任務(wù)。當(dāng)然,在某些特殊時期(比如項(xiàng)目上線、交付前)可能會有適當(dāng)延時加班,但不是常態(tài)。周末加班不是常規(guī)安排,一般只會在項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)前有臨時安排,且會提前通知。我們也尊重大家的休息時間,不會頻繁打擾。

職朋9585508
聯(lián)通 | 校招技術(shù)類

公司節(jié)奏基本就如外界傳言的差不多 基本上能夠準(zhǔn)時下班 不提倡加班 但不排除有項(xiàng)目比較著急額額額情況 不過也比較個別

工作壓力

聯(lián)通工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9585508
聯(lián)通 | 校招技術(shù)類

來自于自我提升方面 選擇了穩(wěn)定的窮那就得接受個人能力得到鍛煉的機(jī)會比較少 但是所謂行行出狀元 只要用心還是有機(jī)會

夏沫
聯(lián)通 | 業(yè)務(wù)支撐人員

還可以的吧,主要是一進(jìn)去之后需要先賣卡,說是培訓(xùn),主要還是賣卡有些壓力,之后才會定崗,這個不管你應(yīng)聘的時候是哪一個崗位。

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資
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