天津藍(lán)巢電力檢修有限公司 56人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津藍(lán)巢電力檢修有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天津藍(lán)巢電力檢修有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天津藍(lán)巢電力檢修有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
射手風(fēng)辰123
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司 | 發(fā)電巡檢工
有交通補(bǔ)助，在入職三個(gè)月以內(nèi)報(bào)銷車費(fèi)，然后就不報(bào)銷了，公司會(huì)給新員工集體開(kāi)會(huì)，征求個(gè)人意見(jiàn)是否繳納保險(xiǎn)。班長(zhǎng)以及上層才有公積金的資格。
怒嫩嫩
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司 | 技術(shù)員
管理崗位有話費(fèi)補(bǔ)助，公積金正常繳納，其他什么都沒(méi)有了，所有都是要看領(lǐng)導(dǎo)了，一天上班12-16小時(shí)，下班時(shí)間不固定，加班沒(méi)有加班費(fèi)，所有都是要看領(lǐng)導(dǎo)了
在天津藍(lán)巢電力檢修有限公司工作的人65%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),20%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津藍(lán)巢電力檢修有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津藍(lán)巢電力檢修有限公司工作的人3%的反饋不清楚,37%的反饋有,58%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津藍(lán)巢電力檢修有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 中級(jí)檢修工 | 4600 | 5000 | 4200 |
| 儀表檢修 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 儀表電氣技術(shù)員 | 3800 | 3800 | 3800 |
| 一般工人 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 應(yīng)屆生 | 5500 | 5500 | 5500 |
職朋用戶
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司 | 專業(yè)主管
一年到兩年，主要看領(lǐng)導(dǎo)心情和效益！一般來(lái)說(shuō)每次最多能漲200塊錢。但是要在效益好的時(shí)候，很多幾年沒(méi)有漲是正常的
射手風(fēng)辰123
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司 | 發(fā)電巡檢工
一般入職三個(gè)月后，根據(jù)考核漲工資，工資每次漲幅不大，兩三百之間，普通員工最高工資4000多，如果長(zhǎng)時(shí)間干的話能突破5000，公司薪酬制度很完善，根據(jù)考勤表來(lái)結(jié)算，打卡人臉識(shí)別
職朋用戶
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司 | 專業(yè)主管
看項(xiàng)目情況，一般都沒(méi)有。所以就不存在有沒(méi)有年終獎(jiǎng)，一般多少？什么時(shí)候發(fā)的問(wèn)題！不要問(wèn)，就是沒(méi)有，都是死工資。加班免費(fèi)
在天津藍(lán)巢電力檢修有限公司工作的人34%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,26%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津藍(lán)巢電力檢修有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津藍(lán)巢電力檢修有限公司工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,60%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津藍(lán)巢電力檢修有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司 | 動(dòng)力設(shè)備維修
設(shè)備維修工程師，電氣工程師，機(jī)械工程師等。兩年內(nèi)可以進(jìn)行級(jí)別晉升，五年大概率可以晉升骨干。二本5000元，一本5500，三本6700元。
職朋用戶
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司 | 動(dòng)力設(shè)備維修
工作氛圍比較和諧，員工之間的交流沒(méi)什么障礙。項(xiàng)目經(jīng)理也比較體貼員工，可以進(jìn)行調(diào)休，比如說(shuō)干兩到三月，然后集中休假10到15天。
職朋用戶
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司 | 檢修工
幫派性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)主觀意識(shí)差，需要整體調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人工作強(qiáng)度不關(guān)心，加班不支付加班費(fèi)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)按勞動(dòng)法執(zhí)行。
笑一個(gè)吧
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司 | 電氣工程師
節(jié)奏適中，下班準(zhǔn)時(shí)。周末，想多了，沒(méi)有周六日，都是調(diào)休。加班沒(méi)有補(bǔ)助。只有特殊情況，檢修得時(shí)候才讓加班。檢修就沒(méi)有具體下班點(diǎn)了
射手風(fēng)辰123
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司 | 發(fā)電巡檢工
工作按照五班三倒制度，在工作不忙的時(shí)候可以準(zhǔn)時(shí)下班，忙的時(shí)候會(huì)有推遲，上八天休一天，輪休制，按照國(guó)家法定節(jié)假日，春節(jié)，國(guó)慶節(jié)，有補(bǔ)助，其他沒(méi)有補(bǔ)助，可以選擇換休息班
笑一個(gè)吧
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司 | 電氣工程師
不大，主要來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)給安排的任務(wù)。基層工崗壓力小，只要活干好了就可以。管理的話事還是很多的，有的時(shí)候又要干活，又要處理文件。有一點(diǎn)壓力