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瑞儀光電 498人分享

瑞儀光電 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-22 20:07:20

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了瑞儀光電工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀瑞儀光電的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解瑞儀光電福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

瑞儀光電有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9502255
瑞儀光電 | 1級作業(yè)員

在公司吃飯一日三餐自己不用出錢,公司只有到附近的班車,底層人員沒有房補,沒有公積金,只有基礎保險,還是以勞務派遣進去公司,除了吃飯不要錢,其他都沒有太大優(yōu)勢

好鐵蛋兒
瑞儀光電 | hr人事專員

公司包吃包住,吃比較難吃,住是8人間或者四人間(非常擁擠的上下鋪,比高中環(huán)境還要差),沒有房補,沒有交通補貼,特殊福利可能只有雙休

社會保險

在瑞儀光電工作的人78%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上瑞儀光電社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在瑞儀光電工作的人9%的反饋不清楚,53%的反饋有,36%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上瑞儀光電住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
設備工程師420065001800
工藝工程師540075003300

所有瑞儀光電工資待遇(共400條)

工資漲幅

瑞儀光電一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9488815
南京瑞儀光電 | cs專員

一般情況是不是漲工資的,時間久的可能會,還要領導給你報名,正常每年大概50元吧。并且管控加班,一月正常情況能拿5000左右。節(jié)假日工資高點,國慶的時候算加班也就7500左右,工資不高,活不累cs部門

赫赫吖
瑞儀光電 | 作業(yè)員

漲工資的話,入職三個月以后會在基本的底薪上加200 津貼也會加100-200左右吧 發(fā)工資的時候也可以在電腦上查到你的工資明細也是可以的

年終獎

瑞儀光電有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9549502
瑞儀光電 | 研發(fā)

有年終獎,4000到2萬不等,二月發(fā)一半,三月發(fā),普工大概3000-4000 技術員4000 班長4500 股長6000,工程師6000-20000不等,主管未知,高層未知

職朋9502255
瑞儀光電 | 1級作業(yè)員

底層沒有年終獎,只有技術層向上才有,還有管理層有,高層肯定有。技術層估計2000-3000,管理層4000+,高層不曉得了。一般是過年前一半,過年后一半

工作時間

是否準時下班

在瑞儀光電工作的人44%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上瑞儀光電是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在瑞儀光電工作的人50%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,14%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上瑞儀光電周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

瑞儀光電工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
蘇州瑞儀光電 | PMC主管

基本可以準時下班,加班不多,一個月基本可以加兩個周六的班,年休假與其他公司一樣的,都是滿年有5天

耶夢加得
瑞儀光電 | 品質工程師

準時下班,一般一個月會加兩個周末,比較輕松。入職一年后有五天年休,平時加班也不是太多,總體來講工作比較輕松

上班大家說

晉升機會

瑞儀光電的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9690788
瑞儀光電 | 設備工程師

大概有五六級吧,沒什么晉升機會,就是靠時間熬,比較人員流動性挺大的,如果你有能力的話漲的挺快的,沒有能力就是靠每年調薪底薪加個一兩百塊錢

職朋9648811
蘇州瑞儀光電 | pe副工程師

副工-正工-高工-主任工程師-副科-科長-副理-經理-處長,年限到了就升,但需要和領導打好關系,不然會被卡晉升,每個級基本工資上漲500,加班之后總收入大概上浮1000多。

工作氛圍

瑞儀光電工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9690788
瑞儀光電 | 設備工程師

主要看你在哪個領導收下干活,大老板一般不會來車間,就是看你在每個車間領導手里了,分到哪個車間領導好就好,沒什么出息,在其他部門面前唯唯諾諾在自己人手里重拳出擊

職朋9648811
蘇州瑞儀光電 | pe副工程師

所有人都用每個月到手不算多的工資愉悅領導,領導天天想著白嫖吃喝玩樂,領導無能力,遇事無解決思路和方案只會發(fā)脾氣和發(fā)呆。

工作節(jié)奏

瑞儀光電工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9502255
瑞儀光電 | 1級作業(yè)員

公司的工作節(jié)奏比較快,平時可以準時上下班,但是周六需要加班,周日偶爾會被要求出來加班,加班有補助,補助金一般。

好鐵蛋兒
瑞儀光電 | hr人事專員

公司作風非常嚴謹,連進去辦公室都要換拖鞋,大冬天你也只能穿拖鞋,重點是,他們的拖鞋還不消毒,很無語。偶爾加班,一個月大概加班一周,但是有加班工資

工作壓力

瑞儀光電工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

晨夕之陽
瑞儀光電 | 光學組組長

工作壓力大,一個人干三個人的活。當然剛畢業(yè)的,你也干不了重要的事情。項目很多,所有所有人都會很忙。

ng好不好
瑞儀光電 | 生產工程師

產線生產,產能以及良率要求,組裝人員操作水平差;各個部門間互相扯皮,跨部門工作很難展開,流程過多。

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