深圳比克電池有限公司 34人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳比克電池有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳比克電池有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳比克電池有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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深圳比克電池有限公司 | 工程師
五險(xiǎn)一金都有，住房公積金是工資的百分之八，還是相對(duì)比較不錯(cuò)的，正常周六周日有事加班，沒事可以不來，領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)制加班，公司氛圍不錯(cuò)
在深圳比克電池有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋都沒有,15%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳比克電池有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳比克電池有限公司工作的人5%的反饋不清楚,78%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳比克電池有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 開發(fā)工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 電芯研發(fā) | 12000 | 12000 | 12000 |
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最糟糕的就是工資，只漲過一次，還是大家千呼萬喚，說是有年終獎(jiǎng)，但是從來沒發(fā)過，有時(shí)候公司效益差，還是延遲發(fā)工資
職朋用戶
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公司這一點(diǎn)是最令人不滿意的，在公司的這幾年里沒見過年終獎(jiǎng)，更別說什么時(shí)候發(fā)了，基本沒有額外福利，只有過節(jié)，生日會(huì)發(fā)點(diǎn)禮物，可憐人
在深圳比克電池有限公司工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,23%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳比克電池有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳比克電池有限公司工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳比克電池有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
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節(jié)奏一般，下班準(zhǔn)時(shí)，周末需要加班，加班有補(bǔ)助，整體還行，但制度相對(duì)不太完善，有點(diǎn)混亂，不按流程辦事，時(shí)有發(fā)生