知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了日照鋼鐵集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀日照鋼鐵集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解日照鋼鐵集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
北溟來(lái)客
日照鋼鐵集團(tuán) | 主任
技術(shù)技能補(bǔ)貼,無(wú)房補(bǔ),公積金是按70%發(fā)放,基本工資按時(shí)發(fā),但是獎(jiǎng)金浮動(dòng)非常大,公司盈利一百億一年的時(shí)候,主任獎(jiǎng)金有七八萬(wàn)每年。
職朋用戶
日照鋼鐵集團(tuán) | 檢修公司電工
公司有自己的房地產(chǎn)開發(fā)公司,建有公司員工小區(qū),購(gòu)房員工單位房如果首付沒(méi)錢,公司最多給總房?jī)r(jià)30%的無(wú)息首付款(五年內(nèi)還清,每月從工資里扣除)。上下班班車是收費(fèi)的,每次3元。有公積金,繳費(fèi)比例很低,每月個(gè)人扣330元。有五險(xiǎn),一線員工每月五險(xiǎn)扣約270元。有帶薪假,帶薪假天數(shù)隨工齡增加。,,另外沒(méi)有其他任何福利了,包括春節(jié)在內(nèi)的任何節(jié)假日是沒(méi)有福利的(春節(jié)發(fā)15元餐券,中秋節(jié)發(fā)250克月餅,這點(diǎn)福利可以忽略不計(jì)了吧),沒(méi)有節(jié)假日加班費(fèi)。。。。一線新員工進(jìn)廠前三個(gè)月基本工資一般4200到4500吧,加上獎(jiǎng)金然后再扣除五險(xiǎn)一金到手工資約4500。工作滿一年到手5000.
在日照鋼鐵集團(tuán)工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上日照鋼鐵集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在日照鋼鐵集團(tuán)工作的人3%的反饋不清楚,85%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上日照鋼鐵集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
業(yè)務(wù)員 | 10000 | 10000 | 10000 |
114客服 | 5000 | 5000 | 5000 |
2d設(shè)計(jì)師 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9598484
日照鋼鐵集團(tuán) | 業(yè)務(wù)員
業(yè)務(wù)員從ESP投產(chǎn)至今干了七年多還是4000塊沒(méi)漲過(guò),武鋼半路過(guò)來(lái)的底薪是我們的4-8倍。武鋼人在業(yè)務(wù)崗來(lái)了三年多,即便各種資源傾斜還是沒(méi)干出業(yè)績(jī)。同崗不同酬。
職朋9464216
日照鋼鐵集團(tuán) | 技術(shù)員
1.固定薪酬體系。這種薪酬體系中沒(méi)有浮動(dòng)或獎(jiǎng)金部分,薪酬全部體為相對(duì)固定的基本薪酬。 2.績(jī)效薪酬體系。與前一種薪酬體系相反,這種薪酬體系中沒(méi)有固定的基本薪酬,全部采用浮動(dòng)薪酬或獎(jiǎng)金的形式發(fā)放,員工沒(méi)有績(jī)效就得不到薪酬,比如,針對(duì)一些銷售人員采用的純粹傭金制或提成制。
追風(fēng)箏的人
日照鋼鐵集團(tuán) | 倉(cāng)儲(chǔ)管理人員
沒(méi)有年終獎(jiǎng)。每個(gè)月有績(jī)效獎(jiǎng)金,美其名曰年終獎(jiǎng)分?jǐn)偟矫總€(gè)月了,基層也就一千左右現(xiàn)在,根據(jù)整個(gè)科組的表現(xiàn),如果被抓到違規(guī)會(huì)連帶整個(gè)部門績(jī)效,基本上按80%左右發(fā)下來(lái)。工資不漲反而在想著用各種規(guī)章制度扣員工的血汗錢。
正能量159
日照鋼鐵集團(tuán) | 倉(cāng)儲(chǔ)兼天車操作技術(shù)員
聽老員工說(shuō)年終獎(jiǎng)有的時(shí)候有有的時(shí)候沒(méi)有,具體啥時(shí)候發(fā)這個(gè)就不得而知了哈哈哈哈哈哈哈
在日照鋼鐵集團(tuán)工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,21%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上日照鋼鐵集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在日照鋼鐵集團(tuán)工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,35%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上日照鋼鐵集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
北溟來(lái)客
日照鋼鐵集團(tuán) | 主任
周六上班,每天工作壓力很大,干不完的工作,主要是領(lǐng)導(dǎo)們開會(huì)多,安排的事也多,個(gè)個(gè)在弄任務(wù)找事干,拿業(yè)績(jī),下面的各個(gè)部門員工就層層卷起來(lái)了。
魏延興
日照鋼鐵集團(tuán) | 普通員工
三班倒,偶爾加班打掃衛(wèi)生公司對(duì)設(shè)備衛(wèi)生,工器具電訓(xùn)練,包括日?qǐng)?bào)表,周總結(jié)規(guī)劃合理安排時(shí)間觀念有點(diǎn)欠缺,工資發(fā)放不是很及時(shí)
胡濱
日照鋼鐵集團(tuán) | 設(shè)備管理專案工程師
行政主管序列有一級(jí)主管、二級(jí)主管、三級(jí)主管,技術(shù)序列也有晉升途徑,比如技術(shù)員、工程師、技術(shù)工程師、專案工程師等。一般技術(shù)員大概4000-6000,工程師6000-8000,再往上更高。
小胡同?? ????
日照鋼鐵集團(tuán) | 信息與統(tǒng)計(jì)分析工程師
公司崗位很多,也不錯(cuò)。從本科畢業(yè)后就來(lái)了這地方,從啥也不懂一直到單獨(dú)帶徒弟?,F(xiàn)在徒弟也單獨(dú)帶了幾個(gè)徒弟。感覺師徒制還是不錯(cuò)的,有師傅可以教你,自己在教徒弟的時(shí)候,也是對(duì)自己知識(shí)點(diǎn)的總結(jié)。晉升,基本每年都名額,只要踏踏實(shí)實(shí)做,還是可以的?;久磕甓紳q工資,每次300左右,從剛開始的2700到我離職2019年走的時(shí)候的5000多。感謝公司培養(yǎng)了我,可惜為了讀研究生,還是辭職了,現(xiàn)在徒弟頂了我的崗位,這點(diǎn)還是挺欣慰的。
胡濱
日照鋼鐵集團(tuán) | 設(shè)備管理專案工程師
管理比較扁平化,組織機(jī)構(gòu)完整,管理制度規(guī)范,工作氛圍比較類似國(guó)企。公司領(lǐng)導(dǎo)能力不錯(cuò),有一定的戰(zhàn)略眼光。
小胡同?? ????
日照鋼鐵集團(tuán) | 信息與統(tǒng)計(jì)分析工程師
領(lǐng)導(dǎo)有好有不好的,看自己遇到什么樣的吧。大領(lǐng)導(dǎo)基本都不錯(cuò),待人親切,做事也雷厲風(fēng)行的,很佩服他們。也有個(gè)別的不好,還是少數(shù)。團(tuán)隊(duì)也還行,只要出了事,肯定都是第一時(shí)間去解決,有不懂的問(wèn)題,也是都悉心解答。在這里,也要好好的感謝團(tuán)隊(duì),是他們讓我成長(zhǎng)了。
職朋9435379
日照鋼鐵集團(tuán) | ct機(jī)械工程師
工作三班倒,下班有時(shí)候遇到檢修就要接著干,倒班沒(méi)有周末,也沒(méi)有加班補(bǔ)助,整體來(lái)說(shuō)上班比較規(guī)律,上下班可以坐公司班車
邢明銀
日照鋼鐵集團(tuán) | 機(jī)械工程師
節(jié)湊較緊張,周末基本單休,五一十一都要值班,搞設(shè)備的下班不是很準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助
職朋9435379
日照鋼鐵集團(tuán) | ct機(jī)械工程師
這邊壓力還行,也看領(lǐng)導(dǎo),工作過(guò)程中正常檢修還好,就怕運(yùn)行中出故障,需要搶時(shí)間,溫度比較高,衣服常年汗?jié)裢福瑥S區(qū)里有洗衣房,可以花錢洗工作服
王卄月廣土
日照鋼鐵集團(tuán) | 副工長(zhǎng)
壓力不是很大,因?yàn)檫€沒(méi)成家,但待遇只能說(shuō)一般,就剛剛夠開銷,成家的話應(yīng)該過(guò)得很拮據(jù),畢竟七千塊是不會(huì)漲,后來(lái)的工資比前面來(lái)的一年比一年高