康師傅(沈陽)飲品有限公司 22人分享
康師傅(沈陽)飲品有限公司 22人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了康師傅(沈陽)飲品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀康師傅(沈陽)飲品有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解康師傅(沈陽)飲品有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
女兒奴
康師傅（沈陽）飲品有限公司 | 銷售
有，五險(xiǎn)一金全有，三節(jié)福利，周6加班雙薪，周日休息，車補(bǔ)，話補(bǔ)全有，飲料隨便喝，是快消品中的黃埔軍校，進(jìn)來得都是人才，出去的全是精英，現(xiàn)在康師傅出來得高管遍布中國傳統(tǒng)銷售行業(yè)
在康師傅(沈陽)飲品有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康師傅(沈陽)飲品有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在康師傅(沈陽)飲品有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康師傅(沈陽)飲品有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
yyyyyyyy
康師傅（沈陽）飲品有限公司 | 品控
一般2年長工資。評級別漲工資?，F(xiàn)在基本不漲了，不想干就走，有很多大學(xué)生掙著進(jìn)來所以他們有恃無恐，就是各種壓榨
yyyyyyyy
康師傅（沈陽）飲品有限公司 | 品控
有，3000左右，最少的時候幾百。最多的時候3000。有節(jié)假日禮物。和生日卡這個還湊合吧，別的基本沒有。年終獎看年底評級有1.2左右的差距
女兒奴
康師傅（沈陽）飲品有限公司 | 銷售
有，過年前發(fā)，一般按當(dāng)年全體完成業(yè)績情況而定，基本在1個月或者2個月得底薪來開年終獎，不拖沓，沒固定錢數(shù)，全看當(dāng)年大區(qū)達(dá)成來訂，拿多少隨緣。
在康師傅(沈陽)飲品有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,20%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康師傅(沈陽)飲品有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在康師傅(沈陽)飲品有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上康師傅(沈陽)飲品有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
亮
康師傅(沈陽)飲品有限公司 | 業(yè)務(wù)代表
基本不準(zhǔn)時下班，單休年假每年5天，工作滿10年年假10天，是否給你年假會考量你業(yè)績達(dá)成狀況。做銷售基本無固定工作時間
女兒奴
康師傅（沈陽）飲品有限公司 | 銷售
快消品，快節(jié)奏，年任務(wù)，月任務(wù)，單品任務(wù)，活動執(zhí)行任務(wù)，加班有補(bǔ)助，周六上班雙薪，冬天雙休，夏日旺季單休，是大學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入銷售行業(yè)非常優(yōu)秀得啟航單位