西藏自治區(qū)人民醫(yī)院 17人分享
西藏自治區(qū)人民醫(yī)院 17人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了西藏自治區(qū)人民醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀西藏自治區(qū)人民醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解西藏自治區(qū)人民醫(yī)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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西藏自治區(qū)人民醫(yī)院 | 護(hù)士
五險(xiǎn)一金都有，可以分配宿舍，不愿意住的話有住房補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金應(yīng)該比內(nèi)地醫(yī)院買的高，交通補(bǔ)貼都有。
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西藏自治區(qū)人民醫(yī)院 | 產(chǎn)科護(hù)士
公積金合同和編制一樣高，有半年績效獎(jiǎng)，房補(bǔ)交通補(bǔ)助都有。五險(xiǎn)一金都有買，看自己的職稱和工作年限獎(jiǎng)金不一樣
在西藏自治區(qū)人民醫(yī)院工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上西藏自治區(qū)人民醫(yī)院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在西藏自治區(qū)人民醫(yī)院工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上西藏自治區(qū)人民醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
西藏自治區(qū)人民醫(yī)院 | 產(chǎn)科護(hù)士
會(huì)根據(jù)自己的工作年限漲工資，漲幅按照科室規(guī)定的比例，薪酬體系很完善，不會(huì)有不公平的地方。
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西藏自治區(qū)人民醫(yī)院 | 住院醫(yī)師
一年一漲，階梯升級(jí)，西藏自治區(qū)人民醫(yī)院薪酬體系比較完善，剛?cè)肼毲懊嫒齻€(gè)月個(gè)人不發(fā)工資，但是可以向財(cái)務(wù)預(yù)約，基本按時(shí)發(fā)放工資
在西藏自治區(qū)人民醫(yī)院工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上西藏自治區(qū)人民醫(yī)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在西藏自治區(qū)人民醫(yī)院工作的人25%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,66%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上西藏自治區(qū)人民醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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西藏自治區(qū)人民醫(yī)院 | 護(hù)士
工作時(shí)間比較長，因?yàn)椴∪撕芏?，自己工作做不完，需要加班。周六周天輪休，和普通醫(yī)院一樣。節(jié)假日看科室安排
職朋用戶
西藏自治區(qū)人民醫(yī)院 | 產(chǎn)科護(hù)士
忙的時(shí)候要加班，一般情況會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班。周末輪班，沒有加班補(bǔ)助，除非國定節(jié)假日沒有補(bǔ)休會(huì)有三倍工資。
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西藏自治區(qū)人民醫(yī)院 | 住院醫(yī)師
西藏自治區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院工作節(jié)奏還好，做完自己分內(nèi)的工作能下班，醫(yī)生比較缺乏，繼續(xù)人才進(jìn)入，有人才引進(jìn)政策，