中山證券 79人分享
中山證券 79人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中山證券工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中山證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中山證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
朱佳杰
中山證券有限責(zé)任公司 | 業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
沒(méi)有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助幾百，有公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)好像有，也不確定。節(jié)假日會(huì)發(fā)禮物或者節(jié)日金，其他福利：發(fā)些農(nóng)產(chǎn)品
朱佳杰
中山證券 | 業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
福利：伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼。五險(xiǎn)一金，節(jié)日會(huì)有節(jié)日禮物。 福利：伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼。五險(xiǎn)一金，節(jié)日會(huì)有節(jié)日禮物。
在中山證券工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中山證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中山證券工作的人8%的反饋不清楚,78%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中山證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 合規(guī)管理 | 16000 | 16000 | 16000 |
職朋用戶(hù)
中山證券 | 柜員
2018到2020，一次工資都沒(méi)漲，這就是我后悔來(lái)這里的原因之一。公司福利基本上就是五險(xiǎn)一金，現(xiàn)在多了過(guò)節(jié)費(fèi)的福利
朱佳杰
中山證券有限責(zé)任公司 | 業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
有 一般6個(gè)月工資左右，不確定什么時(shí)候發(fā)，發(fā)獎(jiǎng)金真的是玄學(xué)，不確定什么時(shí)候發(fā)，也不知道發(fā)多少，看領(lǐng)導(dǎo)心情吧
在中山證券工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,4%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中山證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中山證券工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中山證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9502192
中山證券 | 投行督導(dǎo)
準(zhǔn)時(shí)下班，考勤很松。2021年開(kāi)始，瘋狂抓考勤。年假就是法定的，雙休，平常很清閑，很適合養(yǎng)老，反正也沒(méi)業(yè)務(wù)。
職朋用戶(hù)
中山證券 | 柜員
準(zhǔn)時(shí)下班，基本不加班，加班也沒(méi)錢(qián)，有5-10天年假，不多。有雙休，偶爾回來(lái)加班，回來(lái)做系統(tǒng)測(cè)試可以調(diào)休。
lyclyc20
深圳市中山證券有限責(zé)任公司 | 綜合崗
扁平化管理，基本上就是普通員工，總助，總經(jīng)理，沒(méi)有其他了，階層沒(méi)有很?chē)?yán)重，比較free，大家相處比較舒服吧，沒(méi)有說(shuō)很?chē)?yán)格的等級(jí)制度
朱佳杰
中山證券有限責(zé)任公司 | 業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
工作節(jié)奏：屬于正常范圍內(nèi)，可以接受 下班：不準(zhǔn)時(shí)，加班是常事，經(jīng)常7-8點(diǎn)下班 周末偶爾加班，基本上不加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助
朱佳杰
中山證券 | 業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
節(jié)奏一般，有時(shí)也會(huì)很忙，壓力一般，一般準(zhǔn)時(shí)上下班，周末從來(lái)不需要加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助。 節(jié)奏一般，有時(shí)也會(huì)很忙，壓力一般，一般準(zhǔn)時(shí)上下班，周末從來(lái)不需要加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助。
lyclyc20
深圳市中山證券有限責(zé)任公司 | 綜合崗
不大，很少開(kāi)會(huì)，這是一個(gè)不愛(ài)開(kāi)會(huì)的公司，壓力主要來(lái)自人際溝通吧，還有一些工作上的交接，但總的來(lái)說(shuō)還是壓力不大的，適合養(yǎng)老，如果有追求的話(huà)，還是去大券商吧
Gin
中山證券有限責(zé)任公司 | l普通柜員
前期壓力大，主要來(lái)自于自己無(wú)經(jīng)驗(yàn)入職且營(yíng)業(yè)部是新設(shè)營(yíng)業(yè)部，剛開(kāi)始參加培訓(xùn)時(shí)的系統(tǒng)和開(kāi)業(yè)后使用的系統(tǒng)不一樣，前期主要是學(xué)習(xí)，后期自己適應(yīng)了，近10個(gè)系統(tǒng)都能熟練操作，老總也對(duì)我很放心。