中核華興 51人分享
中核華興 51人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中核華興工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中核華興的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中核華興福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在中核華興工作的人93%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中核華興社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中核華興工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中核華興住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Q
中核華興 | 6s管理和計劃員
有年終獎，三萬到八萬不等，一般會壓一年，不過現(xiàn)在好像要改革不會壓那么久了，還是不錯的呀，哈哈哈哈哈哈
在中核華興工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時下班,9%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中核華興是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中核華興工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,61%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中核華興周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Q
中核華興 | 6s管理和計劃員
大概兩到三年能升一次，晉升機(jī)會還是蠻大的，各個即便工資差不多差600-700 但是年終獎會多很多，大約能多一兩萬吧，跟對人升的快
白馬嘯西風(fēng)
中核華興 | 焊接專員
行政方面是主管-助理-經(jīng)理-副總.... 技術(shù)方面是專員-高級專員-主任專員... 目前核電項目較少，晉升的機(jī)會還要看項目部領(lǐng)導(dǎo)的能力，如果厲害的話晉升就快一些，至少三年時就可以升為主管了。 實習(xí)期是4000左右，轉(zhuǎn)正后是6000，加班多的話還會更多，一個月休息一到兩天，主觀的工資更高些，主要是年終獎的差別大，小兵是20000多，主管是4-5萬，往上就更多了
白馬嘯西風(fēng)
中核華興 | 焊接專員
項目部氛圍很好，因為在項目上大家都很配合工作，項目工期要求緊，基本沒有拖后腿不給辦事的情況，不然反饋到領(lǐng)導(dǎo)那邊就是一頓叼，一切以項目為主，所以配合上沒問題，領(lǐng)導(dǎo)也會幫忙給解決一些疑難問題 領(lǐng)導(dǎo)也很盡職，對員工很有幫助，關(guān)心員工的生活和精神
職朋用戶
中核華興 | 土建工程師主管
工作氛圍很好，團(tuán)隊很友好，公司領(lǐng)導(dǎo)很人性化，同情搭理，講究原則 ，理解支持下屬，關(guān)愛員工的衣食住行，很好