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漢能 57人分享

漢能 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2023-05-26 17:24:08

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了漢能工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀漢能的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解漢能福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

漢能有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Sunshine
漢能 | 財務(wù)人員

剛?cè)肼毠べY開的很高,后面就降低工資了,很坑,沒有房補,沒有什么福利,老板沒信譽,坑騙國家錢財

mrsm
漢能 | 項目管理部部長

12薪正常發(fā)放,績效獎金從未發(fā)過,社保公積金正常全額繳納。食堂的飯很好吃,早中晚都是1分錢一頓,確實是很好的福利。有商業(yè)保險,每月還報銷100元的電話費。

社會保險

在漢能工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上漢能社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在漢能工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上漢能住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有漢能工資待遇(共35條)

工資漲幅

漢能一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Sunshine
漢能 | 財務(wù)人員

降工資,現(xiàn)在都開始拖欠工資了,千萬不要來,大家網(wǎng)上搜搜,不知道現(xiàn)在倒閉了嗎,之前員工堵門要工資,照完不到3個月,瘋狂的裁員,沒有道德可言,人力亂搞,管理層換亂,產(chǎn)品賣不出去。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在漢能工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時下班,8%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上漢能是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在漢能工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上漢能周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

漢能工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

Lily
漢能 | 人資行政主管

漢能基本可以保證集團(tuán)員工準(zhǔn)時上下班,如有加班情況,也可提供免費的晚餐供加班人員享用。漢能按照國家規(guī)定,有帶薪年休假,雙休。

周璐
漢能 | 法務(wù)經(jīng)理

不用加班 節(jié)假日不加班 能夠準(zhǔn)時下班 正常休年假 雙休 基本上福利待遇還可以 但是目前遇到較大的資金困難和挑戰(zhàn) 不再適合 進(jìn)去 一定擦亮眼睛

上班大家說

晉升機會

漢能的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

caicaicai666
漢能 | 管培生

公司的崗位級別共有25級,由于自己還沒待到晉升就不在公司了所有晉升機會也看不出來,各級別工資差異也不太了解,反正到八級就已經(jīng)能夠過萬了,這里說的是稅前工資,其實還是很誘惑人的,就是內(nèi)部管理混亂

工作氛圍

漢能工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

caicaicai666
漢能 | 管培生

同一批進(jìn)去了很多應(yīng)屆生,總體分為很好,大家都一樣一起進(jìn)去,直系領(lǐng)導(dǎo)人比較nice,經(jīng)常會帶我們?nèi)コ源蟛停褪侵毕殿I(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)不好,態(tài)度很差,經(jīng)常隨自己的性格發(fā)脾氣

kunkun0802
漢能 | 市場經(jīng)理

氛圍一般,每年一次的新品發(fā)布會。每次李主席都會講話,大有鼓舞人心的氣勢!至于團(tuán)隊,還是要看當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)的CEO是如何經(jīng)營的。公司領(lǐng)導(dǎo)層面我們小員工看不懂,只是領(lǐng)導(dǎo)層面的流動性也很大

工作節(jié)奏

漢能工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

Sunshine
漢能 | 財務(wù)人員

還行,管理很混亂,有事加班,下班看情況吧,周末有事加班,沒有加班補助,報銷困難,因為沒錢,不建議來啊,千萬不要入坑,都上微博熱搜了

職朋用戶
漢能 | 銷售經(jīng)理主管

一般都是外派,工作看自己,因為有業(yè)績要求,加班看自己。加班肯定是沒加班費的,跟一般的銷售人員一樣。

工作壓力

漢能工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

mrsm
漢能 | 項目管理部部長

工作一直非常輕松,沒有壓力。每天正常上下班,工作主要是紙上談兵,不務(wù)實不落地。適合養(yǎng)老。就是每天文化學(xué)習(xí),動不動就開個反省會,述職會啥的。

職朋用戶
漢能 | 銷售經(jīng)理主管

看情況吧,有一些能完成任務(wù)肯定就沒壓力,完不成那有壓力,整體不算大。就是現(xiàn)在不發(fā)工資,經(jīng)濟(jì)有壓力。

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