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捷普綠點(diǎn)有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-08-21 22:29:47

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了捷普綠點(diǎn)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀捷普綠點(diǎn)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解捷普綠點(diǎn)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

捷普綠點(diǎn)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9721490
江蘇無錫綠點(diǎn)有限公司 | 三坐標(biāo)技術(shù)員

公司有五險(xiǎn)一金,沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)貼。公積金交12%。沒有其他的補(bǔ)充保險(xiǎn),沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。上一天班給一天的錢。

職朋9531475
捷普綠點(diǎn)有限公司 | 采購經(jīng)理

有房補(bǔ)飯補(bǔ),公積金8%,也有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),其他沒有了,在外資企業(yè)中屬于一般般的水平。但是工作比較輕松,加班不多,氛圍挺好的,算是性價(jià)比比較高的工作了,對工資要求不高的人可以來。

社會保險(xiǎn)

在捷普綠點(diǎn)有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上捷普綠點(diǎn)有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在捷普綠點(diǎn)有限公司工作的人5%的反饋不清楚,74%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上捷普綠點(diǎn)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
技術(shù)員4091100001050
普工3791300001240

所有捷普綠點(diǎn)有限公司工資待遇(共916條)

工資漲幅

捷普綠點(diǎn)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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捷普綠點(diǎn)有限公司 | atm硬件工程師

多數(shù)正規(guī)企業(yè)會進(jìn)行年度薪資回顧(Annual Salary Review),通常結(jié)合績效考核(年底或年中),普調(diào)頻率為 1年1次。行業(yè)平均水平:3%-10%(視公司盈利和通脹水平)。 有明確的職級體系)。

國之利刃
捷普綠點(diǎn)有限公司 | 專家技術(shù)員

基本一年一次。好一點(diǎn)的一年兩次! 工資幅度在5%—19% 公司職位,薪酬管理完善!! 可以試試,很不錯(cuò),可以學(xué)技術(shù)!?。?/p>

年終獎

捷普綠點(diǎn)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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江蘇無錫綠點(diǎn)有限公司 | 三坐標(biāo)技術(shù)員

公司是有年終獎的。年終獎一般有六七千塊錢。過年的時(shí)候。才會發(fā)年終獎。年終獎是根據(jù)系數(shù)來算的,具體要根據(jù)實(shí)際情況為準(zhǔn)。

霧水
捷普綠點(diǎn)有限公司 | cs資深工程師

公司一般每隔一年根據(jù)員工的能力進(jìn)行相應(yīng)的工資漲幅,一般500上下,個(gè)人認(rèn)為公司薪酬體系這方面挺完善的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在捷普綠點(diǎn)有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,7%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,23%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上捷普綠點(diǎn)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在捷普綠點(diǎn)有限公司工作的人57%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上捷普綠點(diǎn)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

捷普綠點(diǎn)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9785714
捷普綠點(diǎn)有限公司 | atm硬件工程師

朝九晚六(9:00-18:00,含1小時(shí)午休)雙休(5天工作制)有加班費(fèi)優(yōu)先選擇制度完善的公司(如外企、國企、上市企業(yè)),加班和年假更規(guī)范。

國之利刃
捷普綠點(diǎn)有限公司 | 專家技術(shù)員

上六休一,上八下八,基本上天天加班,年假完善??!單休, 辦公室人員雙休,一線基本上六休一??! 年假完善,承認(rèn)外部年資??!

上班大家說

晉升機(jī)會

捷普綠點(diǎn)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

職朋用戶
捷普綠點(diǎn)有限公司 | 動力設(shè)備主管

很多崗位,不同崗位工資不一樣,大概6000~10000元/月,晉升非常困難,有好多人工作了10多少年,還是在一個(gè)崗位上

職朋9774044
捷普綠點(diǎn) | 工程部試模專案

各部門,項(xiàng)目,品保采購,試模成型,無晉升機(jī)會,加班后產(chǎn)線4000到5000,辦公室7000到9000左右,責(zé)任制萬元以上,加班小時(shí)60到80

工作氛圍

捷普綠點(diǎn)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
捷普綠點(diǎn)有限公司 | 動力設(shè)備主管

如果是最基層員工,氛圍還算好,但如果有負(fù)責(zé)項(xiàng)目,氛圍就不那么友好,他們會有利益而內(nèi)斗,領(lǐng)導(dǎo)是新來的,可以還不熟悉公司內(nèi)部關(guān)系,膽小怕事,不敢表達(dá)自己的想法法。

職朋9774044
捷普綠點(diǎn) | 工程部試模專案

老板能替你扛事,然后你也能使勁放開手腳去做事,我喜歡我的領(lǐng)導(dǎo),使你遠(yuǎn)離很多來自經(jīng)理的壓力,但同樣的,老板抗住了你也成長不起來

工作節(jié)奏

捷普綠點(diǎn)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9721490
江蘇無錫綠點(diǎn)有限公司 | 三坐標(biāo)技術(shù)員

經(jīng)常加班,下班準(zhǔn)時(shí),周六周末根據(jù)情況的加班,加班會有加班費(fèi)。加班費(fèi),周一至周五1.5倍工資。這就周天是兩倍工資,完全按照國家法規(guī)執(zhí)行

職朋用戶
捷普綠點(diǎn)有限公司 | QE工程師

工作節(jié)奏挺快的。屬于蘋果鏈,項(xiàng)目開發(fā)階段忙的時(shí)候會熬挺晚,正常周末單加。高工及以上月薪制,高工以下按個(gè)人底薪計(jì)算加班費(fèi)。

工作壓力

捷普綠點(diǎn)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9531475
捷普綠點(diǎn)有限公司 | 采購經(jīng)理

工作壓力不大,同事間氛圍很好,相互幫忙,流程完善,很多事情可以得到及時(shí)解決和處理,同事關(guān)系也簡單,應(yīng)酬不多,工作蠻開心愉快的

m_17386******
捷普綠點(diǎn)有限公司 | npi質(zhì)量工程師

壓力主要來源于深圳本地的生活開資較高,建議做好職業(yè)規(guī)劃,地點(diǎn),行業(yè),發(fā)展時(shí)間等都盡可能考慮到

相關(guān)行業(yè)工資
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