雅居樂物業(yè)公司 15人分享
雅居樂物業(yè)公司 15人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了雅居樂物業(yè)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀雅居樂物業(yè)公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解雅居樂物業(yè)公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
雄1993
雅居樂物業(yè)公司 | 高級(jí)物業(yè)助理
還不錯(cuò)，主管很好，年輕人很多，很多是90的，其他部門配合度不高，經(jīng)常其他部門很不配合的，我是雅培生進(jìn)去的，總之很苦逼，感覺浪費(fèi)兩年青春
哈哈哈哈夏夏
雅居樂物業(yè)公司 | 物業(yè)助理
餐補(bǔ)每年都會(huì)上調(diào)，看每個(gè)人的工作情況，領(lǐng)導(dǎo)來定相對(duì)應(yīng)的薪資，大概上調(diào)百分之十吧，看情況唄
在雅居樂物業(yè)公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雅居樂物業(yè)公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在雅居樂物業(yè)公司工作的人75%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雅居樂物業(yè)公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
哈哈哈哈夏夏
雅居樂物業(yè)公司 | 物業(yè)助理
每年都會(huì)上調(diào)，看每個(gè)人的工作情況，領(lǐng)導(dǎo)來定相對(duì)應(yīng)的薪資，大概上調(diào)百分之十吧，看情況唄領(lǐng)導(dǎo)還行吧
在雅居樂物業(yè)公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雅居樂物業(yè)公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在雅居樂物業(yè)公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雅居樂物業(yè)公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
雅居樂物業(yè)公司 | 案場(chǎng)客服
單休，準(zhǔn)時(shí)，加班，滿一年5天，我覺得還是比較滿意，我覺得總體還是比較滿意，強(qiáng)度不大，加班不多，領(lǐng)導(dǎo)好，同事和諧，就是沒有工作餐很不方便，希望公司以后為員工多考慮一下。
雄熊雄熊熊
雅居樂物業(yè)公司 | 高級(jí)物業(yè)助理
還不錯(cuò)，主管很好，年輕人很多，很多是90的，其他部門配合度不高，經(jīng)常其他部門很不配合的，我是雅培生進(jìn)去的，總之很苦逼，感覺浪費(fèi)兩年青春
哈哈哈哈夏夏
雅居樂物業(yè)公司 | 物業(yè)助理
工作節(jié)湊還好每年都會(huì)上調(diào)，看每個(gè)人的工作情況，領(lǐng)導(dǎo)來定相對(duì)應(yīng)的薪資，大概上調(diào)百分之十吧，看情況唄