知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了長(zhǎng)沙銀行股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀長(zhǎng)沙銀行股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解長(zhǎng)沙銀行股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9580008
長(zhǎng)沙銀行股份有限公司 | 授信零售客戶經(jīng)理
車補(bǔ),話費(fèi)補(bǔ)貼公積金百分之9左右的繳納比例,有企業(yè)年金,總體還是看自己個(gè)人能力來(lái)拿工資的,厲害的工資也很高,還是需要自己去努力,感覺(jué)很銷售崗位差不多,多勞多得年終獎(jiǎng)比較可觀
樂(lè)多樂(lè)多
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五險(xiǎn)兩金 入行2年異地有補(bǔ)貼,交通補(bǔ)助800 公積金1000-1500 株洲這邊有孝心基金每月400,過(guò)時(shí)過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)紅包或者禮品或者購(gòu)物卡
在長(zhǎng)沙銀行股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上長(zhǎng)沙銀行股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來(lái)源:以上長(zhǎng)沙銀行股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| vip客戶財(cái)富柜員 | 6000 | 6000 | 6000 |
ddj0033
長(zhǎng)沙銀行股份有限公司 | 12
基本沒(méi)有變化,入職一年,沒(méi)有崗位調(diào)整,沒(méi)有職級(jí)變化,升職空間有限,發(fā)展前景并不是特別理想,距離期望值還是有一定差距,
職朋9580008
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有年終獎(jiǎng),看個(gè)人的績(jī)效和比例來(lái)的,有一套完整的流程和算法,自己努力就比較多,一般是年前的時(shí)候發(fā)
樂(lè)多樂(lè)多
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有年終 都是根據(jù)支行業(yè)績(jī)來(lái)發(fā)得 一般10000-100000不等,柜員一般1-3萬(wàn) ,發(fā)放一般在1月,但是發(fā)完年終后2個(gè)月就沒(méi)啥績(jī)效 ,感覺(jué)這個(gè)年終獎(jiǎng)就是這兩個(gè)月得績(jī)效,所以柜員就算年終發(fā)得多 ,工資還是還不多10-12k
在長(zhǎng)沙銀行股份有限公司工作的人13%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,60%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上長(zhǎng)沙銀行股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在長(zhǎng)沙銀行股份有限公司工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,66%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上長(zhǎng)沙銀行股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
ddj0033
長(zhǎng)沙銀行股份有限公司 | 12
基本不能準(zhǔn)時(shí)下班,加班比較頻繁,事情比較多,而且加班體系不健全,加班時(shí)間年假可以申請(qǐng)休假,但是審批流程比較麻煩,周末基本都是雙休,沒(méi)有單雙休的情況
曉愉兒??
長(zhǎng)沙銀行股份有限公司 | 綜合柜員
上班時(shí)間很長(zhǎng),經(jīng)常加班,比別的銀行上班時(shí)間也早。年假看領(lǐng)導(dǎo)批不批,換了支行新的支行就不給休年假,強(qiáng)制性補(bǔ)貼500塊錢
不識(shí)廬山曾面目
長(zhǎng)沙銀行股份有限公司 | 總行職員
13級(jí)。上升機(jī)會(huì)和空間很小,基本都原地踏步。各個(gè)級(jí)別相差1000元左右。而且如果級(jí)別不上升,工資不會(huì)加??傂羞€經(jīng)常調(diào)整崗位薪酬,有可能降薪。
職朋9580008
長(zhǎng)沙銀行股份有限公司 | 授信零售客戶經(jīng)理
銀行的工作壓力很大需要和人打交道比較多,下班常常開(kāi)會(huì),看你的領(lǐng)導(dǎo)人怎么樣,周末看情況加班
樂(lè)多樂(lè)多
長(zhǎng)沙銀行股份有限公司 | 柜員
柜臺(tái)節(jié)奏一般 ,現(xiàn)金柜能準(zhǔn)時(shí)下班 ,但是一周有兩次培訓(xùn) ,對(duì)公柜業(yè)務(wù)多加班就多,周末行里安排了營(yíng)銷就需要加班,業(yè)務(wù)多得網(wǎng)點(diǎn)柜員工資不會(huì)太低
不識(shí)廬山曾面目
長(zhǎng)沙銀行股份有限公司 | 總行職員
壓力大,經(jīng)常加班,績(jī)效考核可以扣工資,領(lǐng)導(dǎo)往往愛(ài)把壓力壓在員工身上,員工就是做事的機(jī)器。最累的客戶經(jīng)理考核指標(biāo)多,又難以完成。