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星科金朋有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-24 09:49:59

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了星科金朋有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀星科金朋有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解星科金朋有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

星科金朋有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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星科金朋有限公司 | 翻班技術(shù)員

五險(xiǎn)一金,公積金百分之六,沒有房補(bǔ),宿舍還可以 我們站著,不說話,享受安靜的當(dāng)下。感受草兒的勃勃生機(jī),微風(fēng)拂面,何嘗不是美好的事呢? --

職朋用戶
星科金朋有限公司 | 技術(shù)員

五險(xiǎn)一金都有,一年還發(fā)放兩次半年獎。房補(bǔ)交通補(bǔ)助都沒有。包吃包住,過年不回家的話還有春節(jié)獎勵。

社會保險(xiǎn)

在星科金朋有限公司工作的人79%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上星科金朋有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在星科金朋有限公司工作的人5%的反饋不清楚,68%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上星科金朋有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
2級技術(shù)員633270005000
工藝工程師10250165004000
工程師650080005000
研發(fā)工程師600060006000
助力工程師200020002000

所有星科金朋有限公司工資待遇(共120條)

工資漲幅

星科金朋有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

姚立華
上海星科金朋 | 3g銷售代表

公司一般1年張工資,還看公司業(yè)績,業(yè)績達(dá)標(biāo)漲5%,公司行草體現(xiàn)不夠完善,每年多會調(diào)整。工資漲幅是依據(jù)你去年業(yè)績來平分。有5%,有10%

leaffangjian
星科金朋 | 設(shè)備工程師

一年一次或者兩次,一般5%左右,由特加的情況,一般是加15~20%,基本沒有罰款這類的東西,提倡有錯能改就行了,待遇都還算不錯了

年終獎

星科金朋有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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星科金朋有限公司 | 翻班技術(shù)員

沒有,啥都沒有,聽說以前有半年獎什么的,現(xiàn)在啥也沒了 我們站著,不說話,享受安靜的當(dāng)下。感受草兒的勃勃生機(jī),微風(fēng)拂面,何嘗不是美好的事呢? --

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在星科金朋有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),12%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上星科金朋有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在星科金朋有限公司工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上星科金朋有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

星科金朋有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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星科金朋有限公司 | ME

工作時(shí)間都差不多,12小時(shí)三班2運(yùn),加班還好不強(qiáng)制加班,不加班就拿個基礎(chǔ)工資,年假還可以每月好像是4個小時(shí),因?yàn)橐拱嗨詻]有單雙休

姚立華
上海星科金朋 | 3g銷售代表

公司是5天工作制,周六經(jīng)常加班,有加班工資,周日不加班,平時(shí)有事就加班,一般情況多是白天工作沒有完成,晚上就得加班,但是沒有加班費(fèi),工作滿一年有一天年假。2年就有2天,以此類推。

上班大家說

晉升機(jī)會

星科金朋有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

xndunddjisjd
星科金朋 | 客戶質(zhì)量工程師

工程師從B1-B5,一般本科進(jìn)來是B1,研究生B2,升職可能性很小,加工資可能性也很小,公司被長電收購后就不盈利,還處處受長電壓榨

mp1605
星科金朋有限公司 | 測試技術(shù)員

操作工,技術(shù)員,工程師,沒有晉升空間,操作工加班多拿的多,加班少拿的少,技術(shù)員跟操作工一樣,都是靠加班費(fèi)的,工程師穩(wěn)定,不要加班

工作氛圍

星科金朋有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

xndunddjisjd
星科金朋 | 客戶質(zhì)量工程師

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都挺好,主要是公司高層很坑,會要求辦公室人員去support產(chǎn)線,當(dāng)操作工,不給錢也不給調(diào)休

工作節(jié)奏

星科金朋有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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星科金朋有限公司 | 翻班技術(shù)員

兩班倒,12小時(shí),上五休一,其它的就那樣吧,40個字,哪有那么多內(nèi)容可以寫,無語,無語,無語,無語 我們站著,不說話,享受安靜的當(dāng)下。感受草兒的勃勃生機(jī),微風(fēng)拂面,何嘗不是美好的事呢? --

leaffangjian
星科金朋 | 設(shè)備工程師

準(zhǔn)時(shí)下班,需要時(shí)周末加班,平時(shí)加班算調(diào)休,一個月只能加32個小時(shí),節(jié)假日加班算三倍工資,春節(jié)有春節(jié)外地特別放假

工作壓力

星科金朋有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

xumin969880959
星科金朋有限公司 | QC質(zhì)檢員

不大不小 倆班倒的班 做四天休倆天 偶爾加班 挺好的自己沒什么壓力 同事間相處都蠻好的 壓力就是那個季都會考試考上崗證 但其實(shí)也不難

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