聞泰 26人分享
聞泰 26人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了聞泰工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀聞泰的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解聞泰福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
天天開心ya123
聞泰 | 軟件測(cè)試工程師
沒有沒有，只有無限和公積金，別的沒有，一點(diǎn)都不好，簡(jiǎn)直了唉，說多了都是淚啊 也學(xué)不到什么東西
一哥32
聞泰 | 硬件測(cè)試工程師
有工齡和KPI，比較好。工齡最多500，還有全勤，等等等等，KPI看領(lǐng)導(dǎo)200-500之間吧。就是沒有年終獎(jiǎng)，。有工齡和KPI，比較好。工齡最多500，還有全勤，等等等等，KPI看領(lǐng)導(dǎo)200-500之間吧，就是沒有年終獎(jiǎng)。
在聞泰工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聞泰社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在聞泰工作的人25%的反饋不清楚,50%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聞泰住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 熱設(shè)計(jì) | 17000 | 17000 | 17000 |
職朋9619035
聞泰 | 熱設(shè)計(jì)
沒漲過工資，具體漲幅不知道，薪酬體系不太完善，年終獎(jiǎng)也沒有，項(xiàng)目獎(jiǎng)金也沒有?？?jī)效也不知道怎么評(píng)定的，
天天開心ya123
聞泰 | 軟件測(cè)試工程師
一年一次 漲幅1000-3000 看你做的怎么樣 薪酬系統(tǒng)相對(duì)完善 就是不會(huì)給你很高的福利 呃 精明的老板 克扣員工的制度 呵呵
在聞泰工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聞泰是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在聞泰工作的人62%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聞泰周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9619035
聞泰 | 熱設(shè)計(jì)
指紋打卡，9點(diǎn)上班六點(diǎn)下班，有事還需要加班，項(xiàng)目多項(xiàng)目時(shí)間緊加班是經(jīng)常的，年假在這家公司滿一年才只有5天，必須是在這家公司待滿一年才有，周末有時(shí)候也要加班
天天開心ya123
聞泰 | 軟件測(cè)試工程師
節(jié)奏快的不行 不可能準(zhǔn)時(shí)下班的 周六上班 就相當(dāng)于996 沒有加班補(bǔ)助 什么補(bǔ)助都沒有 要來的需要謹(jǐn)慎啊 想想好