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龍湖 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-15 13:03:51

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了龍湖工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀龍湖的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解龍湖福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

龍湖有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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龍湖 | 數(shù)據(jù)分析師

房補(bǔ) 交通 公積金都有12% 夠生活水平 薪資不錯(cuò) 但公司未來轉(zhuǎn)型之路風(fēng)險(xiǎn)大 可能不好跳槽 地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展不容樂觀

單曲循環(huán)7879
龍湖 | 研發(fā)經(jīng)理

有車補(bǔ) 餐補(bǔ) 餐補(bǔ)較少 吃飯肯定不夠 電話補(bǔ)助 公積金比例很高 頂滿交的 總體福利還是很不錯(cuò)的 但是一般沒有節(jié)日福利

社會(huì)保險(xiǎn)

在龍湖工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上龍湖社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在龍湖工作的人11%的反饋不清楚,69%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上龍湖住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
管培800080008000

所有龍湖工資待遇(共78條)

工資漲幅

龍湖一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

caocao
龍湖 | 置業(yè)顧問

主要是看個(gè)人業(yè)績的,能力較強(qiáng)的話可能一個(gè)月就會(huì)漲,一般的話也會(huì) 好多年才漲,都是不一樣的。

帥煞旁人
龍湖 | 工程

半年調(diào)整薪資,漲幅還可以,薪酬體系很完善。這也是能留住人的原因,離職率非常低非常低非常低非常低非常低,即便跳槽也比較受到認(rèn)可

年終獎(jiǎng)

龍湖有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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龍湖 | 市場推廣

有有有,應(yīng)該是我知道的里面比較高的了,一般都是年底發(fā)放。 有有有,應(yīng)該是我知道的里面比較高的了,一般都是年底發(fā)放

caocao
龍湖 | 置業(yè)顧問

年終獎(jiǎng)有的,1萬左右。但也有可能沒有。一般在過年前幾天,公司發(fā)之前一般會(huì)給大家打電話溝通的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在龍湖工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上龍湖是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在龍湖工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,24%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上龍湖周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

龍湖工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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龍湖 | 營銷實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)牲大部分時(shí)間準(zhǔn)時(shí)下班魚休有加班無加到班費(fèi)實(shí)生司的話沒有到年假..置業(yè)顧問基本上都要加班

職朋用戶
龍湖 | 無

上六休一(單雙輪換),年假可能是5天,會(huì)有加班,總之,會(huì)有一定的工作壓力,但付出總會(huì)有回報(bào)的,努力加油會(huì)很好

上班大家說

工作氛圍

龍湖工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Sawa
龍湖 | 實(shí)習(xí)生

扁平化管理,并且各個(gè)部門之間聯(lián)系緊密。 領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)非常重視實(shí)習(xí)生的發(fā)展,會(huì)給一些簡單的項(xiàng)目給實(shí)習(xí)生做。

職朋用戶
龍湖 | 精裝設(shè)計(jì)師

整體的工作氛圍很好,團(tuán)隊(duì)凝聚力很強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò),會(huì)體諒你的工作強(qiáng)度,對專業(yè)還是很很尊重的。不會(huì)亂給個(gè)人意見

工作節(jié)奏

龍湖工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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龍湖 | 市場推廣

很快,做好準(zhǔn)備,基本不能準(zhǔn)時(shí)下班,地產(chǎn)應(yīng)該都一樣。無加班補(bǔ)助,可以調(diào)休。。。。。。 很快,做好準(zhǔn)備,基本不能準(zhǔn)時(shí)下班,地產(chǎn)應(yīng)該都一樣。無加班補(bǔ)助,可以調(diào)休。。。。。。

焦急的小學(xué)生
龍湖 | 工程崗實(shí)習(xí)生

公司節(jié)奏很快,正常職工一般多多少少會(huì)延后一兩個(gè)小時(shí)下班,當(dāng)然不忙的時(shí)候還是正常的。周末是輪休有值班的,加班的話有補(bǔ)助

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