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江蘇電建三公司 39人分享

江蘇電建三公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-15 10:31:58

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇電建三公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江蘇電建三公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江蘇電建三公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

江蘇電建三公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

電氣-祝小猛
江蘇電建三公司 | 專職

公司足額繳納五險(xiǎn)一金,還有企業(yè)年金,有住房補(bǔ)貼,有年終獎(jiǎng),收入與級(jí)別息息相關(guān),整體收入中上

zhouboming0914
江蘇電建三公司 | 專職工程師

正式工公積金比例高,退休工資較高,每月可以輪休,一般不犯大錯(cuò)都不會(huì)主動(dòng)開除,適合過日子的

社會(huì)保險(xiǎn)

在江蘇電建三公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上江蘇電建三公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在江蘇電建三公司工作的人75%的反饋有,25%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上江蘇電建三公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有江蘇電建三公司工資待遇(共30條)

工資漲幅

江蘇電建三公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
江蘇電建三公司 | 技術(shù)員

公司的薪酬體系不完善,基本上工資沒什么變動(dòng),2000年就開始是這樣的工資水平,工資水平相對(duì)于現(xiàn)在的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)低太多,留不住年輕人

電氣-祝小猛
江蘇電建三公司 | 專職

每年工齡工資增加,其他根據(jù)級(jí)別增加,工資漲幅根據(jù)價(jià)格還是比較可管的,國(guó)有企業(yè)體系比較完善

年終獎(jiǎng)

江蘇電建三公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
江蘇電建三公司 | 技術(shù)員

有年終獎(jiǎng),但是很少,大約在10000左右,年前一兩天發(fā),中途離職就沒有了,也是看自己表現(xiàn)的,但是懸殊不大,兩三千塊錢差距吧

俞歡
江蘇電建三公司 | 工程技術(shù)員

年終獎(jiǎng):有年終獎(jiǎng)?;鶎蛹夹g(shù)員年終獎(jiǎng)一般一萬(wàn)多,高的聽說有兩萬(wàn)多,具體看所在項(xiàng)目效益。一般會(huì)在年前放假前幾天發(fā)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在江蘇電建三公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上江蘇電建三公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在江蘇電建三公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,82%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上江蘇電建三公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

江蘇電建三公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

飛飛
江蘇電建三公司 | 1行政文員

不清楚,晉升機(jī)會(huì)不大,各個(gè)級(jí)別工資不清楚,但是公積金差距很大,老員工的公積金很多,新員工工資很低,不太適合新員工了,以前工資很高的,將近10年沒有漲過工資了。

俞歡
江蘇電建三公司 | 工程技術(shù)員

技術(shù)員一般到手5000多。包括外勤補(bǔ)貼在內(nèi)。典型老國(guó)企作派,沒有關(guān)系除非能力特別出眾晉升機(jī)會(huì)基本無(wú)

工作氛圍

江蘇電建三公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

飛飛
江蘇電建三公司 | 1行政文員

工作氛圍還可以,比較輕松的,有的部門有的崗位很忙,有的部門崗位閑的不行,公司領(lǐng)導(dǎo)也要看個(gè)人的,我的部門領(lǐng)導(dǎo)還是很好說話的。

職朋用戶
江蘇電建三公司 | 土建技術(shù)員

個(gè)個(gè)偷奸耍滑,沒有團(tuán)隊(duì)精神,能踢皮球,每個(gè)遇到事情總是想著能推給別人就推給別人!領(lǐng)導(dǎo)也是能推責(zé)任就推。

工作節(jié)奏

江蘇電建三公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

電氣-祝小猛
江蘇電建三公司 | 專職

工作節(jié)奏慢,下班準(zhǔn)時(shí),需要加班,周末正常加班,集中休息,加班基本上沒有加班補(bǔ)助的,需要經(jīng)常出差

zhouboming0914
江蘇電建三公司 | 專職工程師

節(jié)奏比較快,一般準(zhǔn)時(shí)下班,想要提升,主動(dòng)加班為好,沒有周末,每月輪休,沒有補(bǔ)助,除非法定節(jié)假日

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