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世茂 104人分享

世茂 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-08 21:13:21

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了世茂工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀世茂的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解世茂福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在世茂工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒有,16%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上世茂社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在世茂工作的人16%的反饋不清楚,76%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上世茂住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
機(jī)電副經(jīng)理150001500015000

所有世茂工資待遇(共36條)

工資漲幅

世茂一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

林楠
世茂 | 銷控

三年沒漲工資,薪酬體系完整,基本不漲工資,要通過職位的晉升漲薪,但社會(huì)招聘人員很難有晉升機(jī)會(huì),各種機(jī)會(huì)優(yōu)先考慮校招生

楓林綰月
世茂 | 實(shí)習(xí)生

只是實(shí)習(xí)生,不太清楚正式員工的薪資漲幅。實(shí)習(xí)工資大概每天100左右吧,是按照時(shí)薪計(jì)算的,總體還可以。

年終獎(jiǎng)

世茂有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

林楠
世茂 | 銷控

有,看當(dāng)年效益,拿過兩個(gè)月也拿過五個(gè)月,發(fā)放的比較準(zhǔn)時(shí),沒有拖欠,在年前會(huì)發(fā),但是標(biāo)準(zhǔn)模糊,不會(huì)告訴員工按什么標(biāo)準(zhǔn),會(huì)有不公平的情況

hgt2012
世茂 | 成本經(jīng)理

有,一般為4-6個(gè)月工資,根據(jù)個(gè)人工資來確定,春節(jié)前一次性發(fā)。有,一般為4-6個(gè)月工資,根據(jù)個(gè)人工資來確定,春節(jié)前一次性發(fā)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在世茂工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,35%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上世茂是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在世茂工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上世茂周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

世茂工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

啊啊啊2啊
世茂 | 暑假實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生可以雙休和按時(shí)下班,但是經(jīng)常需要復(fù)盤總結(jié)和思考接下來的工作,會(huì)自動(dòng)加班來多學(xué)習(xí)多成長,促進(jìn)自我提升

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

世茂的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

一加一大魚二
世茂 | 企劃

企劃和銷售分的不是很清晰,需要到處去別的項(xiàng)目支援,屬于到處跑,月薪還不錯(cuò),但是之前說有7個(gè)月年終根本沒有發(fā)

楓林綰月
世茂 | 實(shí)習(xí)生

具體級(jí)別不太清楚,感覺是部門員工,部門經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理等往上。我在實(shí)習(xí)了兩個(gè)多月吧,所以具體也不太清楚。實(shí)習(xí)生按小時(shí)算工資,每小時(shí)十幾塊這樣。

工作氛圍

世茂工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

橄欖樹
世茂 | 設(shè)計(jì)經(jīng)理

公司氛圍不錯(cuò).領(lǐng)導(dǎo)很積極向上,對(duì)下屬也不錯(cuò),就是公司項(xiàng)目太多,領(lǐng)導(dǎo)顧不過來對(duì)每個(gè)下屬都很關(guān)照。

楓林綰月
世茂 | 實(shí)習(xí)生

一般吧,覺得整體團(tuán)隊(duì)效率不高。并不能給予很有效的指導(dǎo)。也會(huì)出現(xiàn)互相推諉的狀況。所以并不是很令人滿意。

工作節(jié)奏

世茂工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

娃娃yu啲
世茂 | 財(cái)務(wù)

工作節(jié)奏正常,但是平時(shí)下班不準(zhǔn)時(shí),就是加班也沒補(bǔ)助,調(diào)休需要線上申請(qǐng),周末在家待機(jī),但幾乎不加班

工作壓力

世茂工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

娃娃yu啲
世茂 | 財(cái)務(wù)

壓力不大,但是內(nèi)部溝通成本極高,縱向延伸的組織架構(gòu)很死板,業(yè)務(wù)線管理不是很清晰。除非應(yīng)屆生,不然完全不會(huì)提升自己。

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