知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江三花汽車零部件有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江三花汽車零部件有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江三花汽車零部件有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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浙江三花汽車零部件有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)都有,還有一些技術(shù)津貼,外住補(bǔ)貼,外語(yǔ)補(bǔ)貼等等,相對(duì)于很多小公司,導(dǎo)師制度和比較完善的上課和融入之行,對(duì)于應(yīng)屆生來說還可以,但是這倆年業(yè)績(jī)不加可能被裁員
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浙江三花汽車零部件有限公司 | 助理工藝工程師
各類補(bǔ)貼有1370元,如果住在外面面的話,但是在公司住的話只有970元的各類補(bǔ)貼,有交通補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼之類的。
在浙江三花汽車零部件有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上浙江三花汽車零部件有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在浙江三花汽車零部件有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上浙江三花汽車零部件有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
助理工藝工程師 | 5850 | 6700 | 5000 |
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 | 13000 | 13000 | 13000 |
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浙江三花汽車零部件有限公司 | 助理工藝工程師
一年漲一次吧,我才來,具體不太清楚。但是每個(gè)月會(huì)有績(jī)效,要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,不要摸魚被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,不然績(jī)效會(huì)比較低的。當(dāng)然,我的部門每天早上開會(huì),也需要回答昨天的工作內(nèi)容等,還是得做點(diǎn)啥,要是能力強(qiáng)的話就可以摸魚吧。
奈良??
浙江三花汽車零部件有限公司 | 人力資源專員
公司一般一年進(jìn)行一次調(diào)薪,每次調(diào)薪的比例在5-20%,具體看部門、崗位和個(gè)人的工作能力,薪酬體系還算完善,績(jī)效體系一般。
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浙江三花汽車零部件有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
有一般都是過年前發(fā)掉,看情況一般是雙薪,基于全部工資然后看部門和公司的效益乘算系數(shù)發(fā)放,和招聘上寫的屬實(shí),14薪那就是雙薪是年終獎(jiǎng),15薪那就是3薪是年終獎(jiǎng)
職朋9457797
浙江三花汽車零部件有限公司 | 助理工藝工程師
有的,是兩個(gè)月工資,要是過年不回家,再發(fā)兩千的補(bǔ)貼,什么時(shí)候發(fā)我不清楚,我才來的。這里還可以,人都挺好的,都比較熱情,就是男女比例失調(diào),在這里不好找女朋友,加班多,好不容易休息不想去找女朋友了。這里周末和節(jié)假日2倍,沒有三倍的一說呢。平常加班是一點(diǎn)五倍。
在浙江三花汽車零部件有限公司工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上浙江三花汽車零部件有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在浙江三花汽車零部件有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上浙江三花汽車零部件有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
浙江三花汽車零部件有限公司 | 研發(fā)工程師
7級(jí)別。公司的晉升機(jī)會(huì)還是可以的,只要你有能力一定可以站的住腳。如果之前在國(guó)企待過,估計(jì)得有一段適應(yīng)時(shí)間。還可以,5000-30000不等
職朋用戶
浙江三花汽車零部件有限公司 | 研發(fā)工程師
團(tuán)隊(duì)氛圍和諧,領(lǐng)導(dǎo)很愿意為員工分擔(dān),有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任。如果在這一直待下去,技能提升很快。希望有志向的同事都可以過來學(xué)習(xí)
職朋9786161
浙江三花汽車零部件有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
工作節(jié)奏整體還好,下班一般會(huì)晚一點(diǎn),有時(shí)候晚上還需要開會(huì),但是有加班費(fèi),周末看情況可能需要加班,都有加班補(bǔ)助
木子0723
浙江三花汽車零部件有限公司 | 客訴質(zhì)量工程師
加班看崗位。一般不多。但是有些部門喜歡下班時(shí)間搞培訓(xùn),導(dǎo)致時(shí)間延長(zhǎng),不過加班是可以申請(qǐng)加班工資的.周末加班也一樣。
職朋9705510
浙江三花汽車零部件有限公司 | 助理工藝工程師
主要是學(xué)歷的壓力,學(xué)歷太低了,導(dǎo)致無法轉(zhuǎn)向比較有技術(shù)含量的崗位,也無法向研發(fā)領(lǐng)域進(jìn)行發(fā)展