浙江三花汽車零部件有限公司 39人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江三花汽車零部件有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江三花汽車零部件有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江三花汽車零部件有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9786161
浙江三花汽車零部件有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)都有，還有一些技術(shù)津貼，外住補(bǔ)貼，外語(yǔ)補(bǔ)貼等等，相對(duì)于很多小公司，導(dǎo)師制度和比較完善的上課和融入之行，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)還可以，但是這倆年業(yè)績(jī)不加可能被裁員
職朋9705510
浙江三花汽車零部件有限公司 | 助理工藝工程師
各類補(bǔ)貼有1370元，如果住在外面面的話，但是在公司住的話只有970元的各類補(bǔ)貼，有交通補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼之類的。
在浙江三花汽車零部件有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江三花汽車零部件有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江三花汽車零部件有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江三花汽車零部件有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理工藝工程師 | 5850 | 6700 | 5000 |
| 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 | 13000 | 13000 | 13000 |
職朋9457797
浙江三花汽車零部件有限公司 | 助理工藝工程師
一年漲一次吧，我才來(lái)，具體不太清楚。但是每個(gè)月會(huì)有績(jī)效，要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，不要摸魚被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，不然績(jī)效會(huì)比較低的。當(dāng)然，我的部門每天早上開(kāi)會(huì)，也需要回答昨天的工作內(nèi)容等，還是得做點(diǎn)啥，要是能力強(qiáng)的話就可以摸魚吧。
奈良??
浙江三花汽車零部件有限公司 | 人力資源專員
公司一般一年進(jìn)行一次調(diào)薪，每次調(diào)薪的比例在5-20%，具體看部門、崗位和個(gè)人的工作能力，薪酬體系還算完善，績(jī)效體系一般。
職朋9786161
浙江三花汽車零部件有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
有一般都是過(guò)年前發(fā)掉，看情況一般是雙薪，基于全部工資然后看部門和公司的效益乘算系數(shù)發(fā)放，和招聘上寫的屬實(shí)，14薪那就是雙薪是年終獎(jiǎng)，15薪那就是3薪是年終獎(jiǎng)
職朋9457797
浙江三花汽車零部件有限公司 | 助理工藝工程師
有的，是兩個(gè)月工資，要是過(guò)年不回家，再發(fā)兩千的補(bǔ)貼，什么時(shí)候發(fā)我不清楚，我才來(lái)的。這里還可以，人都挺好的，都比較熱情，就是男女比例失調(diào)，在這里不好找女朋友，加班多，好不容易休息不想去找女朋友了。這里周末和節(jié)假日2倍，沒(méi)有三倍的一說(shuō)呢。平常加班是一點(diǎn)五倍。
在浙江三花汽車零部件有限公司工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江三花汽車零部件有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江三花汽車零部件有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江三花汽車零部件有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
浙江三花汽車零部件有限公司 | 研發(fā)工程師
7級(jí)別。公司的晉升機(jī)會(huì)還是可以的，只要你有能力一定可以站的住腳。如果之前在國(guó)企待過(guò)，估計(jì)得有一段適應(yīng)時(shí)間。還可以，5000-30000不等
職朋用戶
浙江三花汽車零部件有限公司 | 研發(fā)工程師
團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，領(lǐng)導(dǎo)很愿意為員工分擔(dān)，有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任。如果在這一直待下去，技能提升很快。希望有志向的同事都可以過(guò)來(lái)學(xué)習(xí)
職朋9786161
浙江三花汽車零部件有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
工作節(jié)奏整體還好，下班一般會(huì)晚一點(diǎn)，有時(shí)候晚上還需要開(kāi)會(huì)，但是有加班費(fèi)，周末看情況可能需要加班，都有加班補(bǔ)助
木子0723
浙江三花汽車零部件有限公司 | 客訴質(zhì)量工程師
加班看崗位。一般不多。但是有些部門喜歡下班時(shí)間搞培訓(xùn)，導(dǎo)致時(shí)間延長(zhǎng)，不過(guò)加班是可以申請(qǐng)加班工資的.周末加班也一樣。
職朋9705510
浙江三花汽車零部件有限公司 | 助理工藝工程師
主要是學(xué)歷的壓力，學(xué)歷太低了，導(dǎo)致無(wú)法轉(zhuǎn)向比較有技術(shù)含量的崗位，也無(wú)法向研發(fā)領(lǐng)域進(jìn)行發(fā)展