鼎橋 22人分享
鼎橋 22人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了鼎橋工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀鼎橋的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解鼎橋福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋3197211
鼎橋 | 生產(chǎn)
六險一金，公積金按百分之12繳納，比較好。休假多，一年12天帶薪病假，15天年假，可以隨便遲到早退，上班自由
在鼎橋工作的人80%的反饋有社保(5險),20%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鼎橋社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在鼎橋工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鼎橋住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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hjun
鼎橋 | 解決方案測試
一年一次，主要還是看績效 公司的薪酬體系非常完善 績效好的原來能一年兩次 公司的5%-10% 其余福利不錯
職朋3197211
鼎橋 | 生產(chǎn)
有，3個月工資，5月底發(fā)，堅持不到4月離職，拿不到年終獎的哦，悠閑悠閑，實(shí)際工作量3小時，基本不漲工資，
在鼎橋工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鼎橋是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在鼎橋工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鼎橋周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
hjun
鼎橋 | 解決方案測試
看部門和崗位，版本過點(diǎn)的時候加班 版本過點(diǎn)人力緊張的時候，周六也加班 雖然要求2/4加班，但是也是看情況 年假15天，修不完
職朋3197211
鼎橋 | 生產(chǎn)
非常慢，非常慢，非常慢的節(jié)奏?。?！一個Al可以半年以后解，一個回溯可以回溯3個月?。?！很多事情都沒人管??！gm不懂業(yè)務(wù)?。?！